2019内蒙古兴安盟直属教育系统事业单位引进研究生和紧缺人才评估方案
根据《2019年兴安盟直属教育系统事业单位引进研究生和紧缺人才工作方案》,制定本评估方案。
一、评估内容
通过资格审查的应聘人员,进行评估,各岗位具体评估项目如下:
(1)应聘足球教师岗位的人员,进行专业技能测试;
(2)应聘其他岗位的人员,进行教学能力测试。
二、专业技能测试
专业技能测试满分100分,专业技能测试包括以下内容:
1.30米跑(20分)
采用站立式起跑,不得穿钉鞋,每人跑两次,取一次成绩。如起跑犯规,则取消该次测试资格。
2.20米运球过竿射门(20分)
(1)场地设置
a.在罚球区线中点处,画一条20米长的垂线,距罚球区线之远端为起点。
b.距罚球区线2米处起,沿20米垂线插置标竿8根,竿间距离为2米,第8根标竿距起点4米(见附图1)。
c.标竿固定垂直插在地面上,插入地下深度不限,以受试者碰不倒竿为宜。竿高至少1.5米。
(2)测验方法
a.测试者从起点开始运球,脚触球则立即开表计时。运球逐个绕过标竿后射门,球越过球门线时则停表。
b.每人做两次,取一次成绩。
c.运球漏竿或未射中球门,则无成绩。若射中球门横木或立柱,可补做一次。
3.定位球传准(20分)
(1)场地设置
a.以O为圈心,以2.5米和3.5米为半径,分别划里、外两个圆。圆心处插上一根1.5米高标志杆,作为传准的目标。
b.男以25米长为半径,女以20米长为半径,从圆心向任何方向划一5米长狐为传球限制线。(见附图2)
(2)测试方法
a.受试者将球放在限制线上,用任一脚脚背内侧向圆圈里传球,球落在圈里或圈线上均为有效。
b.每人连续做5次,每次均计成绩,5次成绩之和为该项考生成绩。
(3)评分标准
该项成绩满分为20分。每传入半径为2.5米圈者,得4分;每传入半径为3.5米圈者,得2分;未传准者,不计成绩。
4.颠球(20分)
可用脚、大腿、胸、肩和头等各部位,随意连续颠球。主考者数计颠球个数。如果球落地,则为一次颠球结束。每人做两次,取一次成绩。颠满100个满分。
5.800米跑(20分)
采用站立式起跑,采用不同分道跑的方法进行测试。起跑号令用发令枪。每组测试只允许1次起跑犯规而不被取消资格,之后每次起跑中再次犯规的1名或多名考生均将被取消该项目的测试资格。
三、教学能力测试
(一)测试形式与内容
1.报考足球教师岗位之外的考生均须进行教学能力测试。教学能力测试满分100分。
2.教学能力测试采取讲课说课的方式进行,讲课说课内容为所报岗位学科内容。
3.考生备课、讲课说课内容由组织方统一提供。
4.测试题目由评委组确定,备课时间共40分钟,所需纸、笔均由组织方统一提供。讲课说课共12分钟,中间不设提醒,考生自行掌握时间。时间截止时,工作人员提醒时间到,考生必须立即停止。
5.报考英语岗位的考生使用英语讲课说课,报考其他岗位的考生使用汉语讲课说课。不按语言要求作答的,按零分处理。
(二)分组情况
按照岗位学科情况,测试分组进行。各岗位所属组别如下:
第一组:兴安职业技术学院林学教师、思政教师、生理学教师、民族学教师,乌兰浩特第一中学生物教师;
第二组:兴安职业技术学院体育教师、心理教师、声乐教师、艺术教师;
第三组:兴安职业技术学院英语教师;
候考室设在兴安盟高级技工学校主楼五楼会议室,考生按照所报岗位所在组别到候考室就座。
(三)测试流程
1.候考。考生在测试当天早上8点前到侯考室报到,抽签确定讲课说课顺序,按顺序就座。抽签时,按照组内学科顺序和报名先后顺序进行抽签。
2.备课。8点27分,各组第1号考生进入备课室开始备课,备课时间40分钟。以后按顺序号依次进入备课室进行备课。特殊情况提前或顺延。
3.讲课说课。9点10分,各组第1号考生进入测试室开始讲课说课。以后按顺序号依次进入测试室进行讲课说课。特殊情况提前或顺延。各组设5名评委,去掉分和最低分,其他评委赋分的平均分即为考生的测试成绩。第3号考生测试结束后,前3名考生听取测试成绩;以后,考生测试成绩在下一名考生测试后宣布。所有考生测试成绩将在兴安盟教育局网站上公布。
4.测试开始后,评委、考生、工作人员全部封闭管理。
四、评估时间与地点
专业技能测试和教学能力测试的时间为2019年1月4日上午8:00,地点设在兴安盟高级技工学校,考生要于1月4日上午8点前到兴安盟高级技工学校主楼五楼会议室报到。
五、有关事项
1.参加测试的考生应携带本人身份证,在测试当天按照规定时间,到规定地点报到。迟到者视为放弃测试资格,不得参加测试。
2.考生到场后,抽签决定测试顺序。
3.考生不得携带任何通讯工具,一经发现考生有违规行为的,取消测试资格。
4.考生必须遵守测试纪律,不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷测试评委,不得扰乱测试考场,不得拒绝、阻碍工作人员执行公务,否则取消测试资格。
5.测试评委和工作人员应本着对考生高度负责的态度,认真履行职责,严格遵守工作纪律和有关规定。测试期间,所有评委、工作人员一律不得携带通讯工具进入测试场所。要切实做好测试的工作,对造成泄密的,要按规定追究当事人和有关领导的责任。
6.凡测试评委或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的,必须实行回避。
7.参照《体育专业考试评分标准与办法》和《内蒙古自治区高水平运动员专项测试评分标准与办法》,制定《足球教师岗位专业技能测试查分表》(见附件),足球教师岗位测试各项目的成绩,根据《足球教师岗位专业技能测试查分表》得出,如表中无相应分值,采取就高不就低的原则,一律按值计。
8.评委打完分后,当场公布测试结果,考生现场签字确认。考生成绩保留小数点后两位。
9.测试考场对通信信号进行屏蔽,并全程监控。
10.本方案由盟教育局负责解释。
六、纪律监督
纪检等有关部门将对测试工作进行全程监督,如发现测试工作中有不妥之处或不当行为,及时提出并予以纠正。此次测试工作接受全社会监督。
监督举报电话:0482-8268655(盟教育局机关纪委)
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2019年12月24日
原标题:2019年兴安盟直属教育系统事业单位引进研究生和紧缺人才评估方案
文章来源:http://www.xajy.cn/shtml/001/1/news/201912/7755.shtml
(责任编辑:李明)
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