为有效破解村“两委”班子选人难和村干部队伍后继乏人的问题，拓宽村干部培养使用渠道，村级班子服务水平和能力素质，优化调整组织结构，夯实基层组织，根据相关要求和玉井镇实际发展需要，经镇党委、政府研究，决定公开招聘5名村文书，现将有关事项公告如下：

一、招考对象及报考条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，执行党的决定，热爱农业农村工作，无违法违纪行为;

2.临洮县户籍的未就业大学生;

3.具有全日制大学专科及以上学历，能够操作电脑和熟练运用相关办公软件，服从镇党委、政府统一调配;

4.年龄为18周岁-40周岁之间(1984年10月21日至2006年10月20日以内出生);

5.身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体心理条件;

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.被判处刑事处罚或有其他违法犯罪记录的;

2.涉嫌违纪违法正在接受立案调查的;

3.受党纪、政务处分且在影响期内的;

4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

5.被开除公职的人员;

6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

7.不具备正常履行职责身体条件的;

8.法律法规规定不得参加报考的其他情形。

二、招考程序

(一)组织报名

1.报名时间：2024年10月21日至11月1日(为期10个工作日)，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

2.报名地点：玉井镇党建工作办公室(镇政府北楼306室)。

3.报名资料：报考人员在规定时间内持本人有效身份证、户口簿、学历证书原件及复印件(各1份)，近期2寸免冠彩色照片2张，学信网个人学历信息、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明到现场报名，并填写《玉井镇公开招考村文书报名登记表》(一式2份)。

4.报名要求：报考人员填写提交的报名信息必须真实、准确，如提供虚假报考材料和伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取招考资格的，一经查实，取消招考资格，并追究相关责任。

5.报名费用：本次考试所有环节不收取任何费用。

6.联系方式：孙主任 15101779161

(二)资格审查

报名结束后，由镇党建办对报考人员资格条件及相关信息进行资格审核，对通过资格审查的报考人员，统一印制准考证，报考人员凭准考证、身份证参加考试。

(三)考试方式

招聘按照笔试、面试的方式进行。

1.笔试：采取闭卷考试的方式，对报考人员进行综合能力测试，并根据笔试成绩，由到低分按照招考计划总人数的1:2确定面试人选。

时间：报名结束后另行通知。

2.面试：由镇党委抽调镇党委领导班子、党建办、党政办、农业农村综合服务中心、党群服务中心、综合执法队、司法所等有关负责人，采取现场答题、现场评分的方式，对面试人员综合素质做出客观准确评价。

时间：待笔试结束后另行通知。

(四)成绩计算

应聘人员综合成绩按照百分制计算。笔试成绩占60%、面试成绩占40%，按综合成绩由高到低确定拟聘用人员。

(五)政审及体检

拟聘用人员需到户籍所在地有关部门办理政审材料，并按照招考单位指定的项目自行到县级及以上医院进行体检。政审或体检结果有影响任职的情况，按照总成绩顺序递补。

(六)公示

综合笔试、面试和考察情况确定拟聘用人选，由镇党建办公室在“奋进新玉井”微信公众号和镇政府北楼一楼大厅公示栏进行同步公示，公示期不少于5个工作日，征求群众意见，接受群众监督。如有反映存在影响聘用的有关问题，一经查实，取消其聘用资格，并按照成绩从高到低依次替补。

(七)聘用

聘用人员到岗试用3个月，试用期间享受相关工资待遇。试用期满后，能够胜任岗位的，按照相关程序办理聘任手续。

三、工作职责及聘期

公开招考的村文书纳入村干部统一管理，履行相应职责。聘期与现行村“两委”班子任期一致，至本届“两委”换届期满为止。对聘期内群众满意度高、现实表现好、业绩突出的选聘人员，可以作为新一届选聘对象，继续推荐任职。对聘期内群众不满意、能力水平较差、不胜任现职的选聘人员，经镇党委研究，及时予以解聘。

四、待遇

1.公开招考的村文书一经聘用，享受村干部相同工资待遇及相关社保政策。

2.公开招考的村文书可报名参加公务员、事业单位等各类招考。

五、有关说明

1.本次招考工作不指定教材、复习资料，不举办或委托举办任何形式的辅导培训。招考相关全部委托第三方出题并在开考前全程。

2.招考全过程接受玉井镇纪委和社会的监督，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。

特此公告

中共玉井镇委员会

2024年10月21日

原标题:关于公开选聘村文书工作人员的公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/SRr-hkxZgkpFVlgz0WoOkg

（责任编辑：李明）