中国科学院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)是隶属于中国科学院的科研事业单位，成立于1958年12月3日，目前已成为国内外规模的国立综合性微生物学研究机构之一。研究所坚持“微生物、高科技、大产业”的战略定位。以病原微生物与免疫、微生物资源、微生物技术为主要研究领域，设有微生物资源前期开发国家重点实验室(微生物资源与生物技术研究室)、真菌学国家重点实验室(真菌学与创新技术研究室)、农业微生物组学与生物技术研究室、中国科学院病原微生物与免疫学重点实验室、中国科学院微生物生理与代谢工程重点实验室(微生物生理与代谢工程研究室)。另设有中国普通微生物菌种保藏中心、国家微生物科学数据中心、高等级生物安全实验室和菌物标本馆等基础设施平台。位于中国科学院奥运村园区，毗邻国家5A级森林公园。

微生物资源与生物技术研究室向华研究组主要开展极端环境微生物资源与微生物组研究、极端微生物生理代谢与合成生物学研究、CRISPR-Cas分子机制与基因组编辑技术创新研究、极端古菌遗传与分子生物学等方向的研究。系列论文发表在Science、Biotechnology Advances、Nat Commun、Nucleic Acids Res、Biomaterials、ISME J等专业期刊上(详见https://im.cas.cn/sklmr/yjdw/xianghua/zzjs/)。

现因工作需要，拟招聘特别研究助理(博士后)1名。

一、岗位名称：特别研究助理(博士后)  1名

二、岗位职责：开展极端环境功能微生物组学的相关研究。

三、任职条件：

1、具有微生物学或生物信息学、微生物组学等相关专业博士学位，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的招聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格;

2、已经获得或即将获得博士学位(已获得博士学位不超过3年)，年龄不超过35周岁(含);

3、具有扎实的专业基础，在本专业国际主流期刊以第一作者发表过至少1篇SCI研究论文，具有独立承担研究项目和开展科研工作的能力;

4、具有较强的中英文文献阅读、写作与交流沟通的能力，具有独立思考、开展实验和分析解决科学问题的能力;

5、对科研有浓厚的兴趣，具有较强的工作责任心，具备良好的学术道德和团队合作精神;

6、有功能微生物组学研究、宏基因组数据分析、厌氧微生物操作经验者优先;

7、身体健康，性格开朗，无不良嗜好，能尽快到岗工作。 

四、岗位待遇：

1、工资及福利待遇：平均年薪25-36万/年(含五险一金)，按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行，具体可参见：https://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202306/t20230621_6784347.html。

2、科研支持：鼓励博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助计划、特别研究助理“微苗计划”等;支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，符合条件者推荐申请“中国博士后科学基金”、“国家自然科学基金”及研究所自设科研项目;在站期间获得博新计划、国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目等博士后人员，出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划，中国科学院微生物研究所优先聘用。若通过计划择优评选，可申请青年研究组长或研究组长岗位。

3、职称职务：博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理，研究所每年12月份进行一次专门面向所有全职在站博士后(特别研究助理)的副研究员岗位竞聘，符合研究所副研究员岗位基本任职条件的全职在站博士后(特别研究助理)可申请。

4、生活：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策;按国家及中国科学院3H有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校、租住周转房或享受租房补贴等政策。 

五、应聘方式：

1、自发布招聘通知之日起至招聘到合适人选为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》及个人简历发送至：xianghua@im.ac.cn，并抄送至：zhaodh@im.ac.cn，邮件主题请注明“应聘向华组特别研究助理”，附件形式的《应聘申请表》请注明“姓名+学历+学校/现单位”;

2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试;

3、参加面试者需提供：1)学历、学位证书及复印件;2)已发表论文复印件;3)专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料;

4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。 

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应聘申请表(科研及支撑)

原标题:微生物所微生物资源与生物技术研究室向华研究组招聘启事

文章来源:http://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202411/t20241128_7447922.html

（责任编辑：李明）