聊城是国家历史文化名城，有2500年的悠久历史，文化底蕴丰厚，在齐风鲁韵的濡染下，这里名士荟萃，墨客云集，教育发达，有多所大专院校，在全国享有盛誉的聊城职业技术学院就是其中之一。学院是经山东省人民政府批准的公办高等职业院校，现设有护理系、医学系、机电工程系、经济管理系、信息系、建筑工程系、旅游管理系、农牧科技系、思政部、基础部等10个系部和43个专科招生专业，全日制在校生1.5万余人。是山东省示范性高职院校、山东省技能型人才培养特色名校和山东省优质高职院校建设单位。

学院重视师资队伍建设，现有专兼职教师1034人，副高以上职称教师247人，具有博士、硕士学位教师318人，全国教师4人，省级教学团队6个，山东省教学6人。建成中央财政支持专业3个，国家骨干专业3个，精品课程2门、省级精品课程53门。

目前，学院正积极建设山东省优质高等职业院校。为建设一支高层次、高水平、富有创新能力的师资队伍，按照省、市事业单位招聘有关规定和关于高校人员控制总量的有关文件要求，学院决定面向社会公开招聘备案制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业;

(五)年龄要求：

初级岗位40周岁以下(1978年11月19日以后出生),其中辅导员岗位30周岁以下(1988年11月19日以后出生);

中级岗位45周岁以下(1973年11月19日以后出生);

高级岗位50周岁以下(1968年11月19日以后出生)。

(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

在职人员应聘的，须经所在单位或主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考与本人有应回避关系的岗位。公务员(含参公管理事业单位人员)身份报考的，除满足岗位要求的条件外还须满足公务员职位要求的最低服务年限。

二、招聘岗位人数及具体要求

招聘岗位人数及具体要求，详见《2020年聊城职业技术学院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表》(附件1-1和附件1-2)。

三、报名时间与方式

(一)报名与初审

1.初级岗位

报名时间：2019年11月19日9:00-11月21日16:00;

查询时间：2019年11月19日11:00-11月22日12:00;

初审时间：2019年11月19日11:00-11月22日12:00。

报名方式：初级岗采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，报名网址：http://www.lctvu.sd.cn;应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。学校负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，确认初审结果。学校在报名人员信息提交2小时后进行初审。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容。网上报名期间，学校提供咨询服务。

2.中级岗位和高级岗位

中级岗位(非面向博士招聘岗位)报名时间：2019年11月22日9:00-11月23日16:00;

中级岗位(面向博士招聘岗位)和高级岗位报名时间：信息发布之日起至2019年12月6日16:00;

报名地点：聊城市花园北路133号聊城职业技术学院办公楼203室。

中高级岗位采取现场报名、初审、缴费的方式进行，应聘人员应如实填写《聊城职业技术学院公开招聘报名登记表》，并提交相关报名材料(详见应聘须知第七条)。

(二)缴费

初级岗网上缴费时间：2019年11月19日11:00-11月22日16:00;

中级岗(非面向博士招聘岗位)现场缴费时间：2019年11月22日9:00-11月23日16:00;

中级岗位(面向博士招聘岗位)和副高岗位现场初审合格后缴费。

通过资格初审的人员，在规定时间内进行缴费，逾期未进行缴费的，视为放弃。

初级岗应聘人员缴费后须上网打印《聊城职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》(资格审查时使用)，并于2019年12月3日9:00-12月7日9:00登录该网站打印准考证。不按时打印相关材料的，责任自负。

根据省物价局、省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

报名结束后，对初级和中级岗位(非面向博士招聘岗位)的应聘人数达不到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划;对紧缺专业岗位报名后达不到规定比例的，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。取消招聘岗位的报考人员，在规定时间内可自愿到聊城职业技术学院组织人事处改报符合条件的其他岗位。

(三)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在学校主管部门的指导下，由学校负责对进入面试范围的人员进行资格审查。现场确认及进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学校提交本人相关证明材料。

（责任编辑：李明）