(三)资格审查

资格审查由嵩明县纪委、监察局，嵩明县人力资源和社会局，嵩明县农林局共同负责。专业设置参照《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试采取单人单座闭卷方式进行，考试范围为国情、省情、时事政治和公共基础知识。

注：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.领取准考证时间、地点、联系方式。

领取准考证时间：2015年6月11日至6月12日。

领取准考证地点：嵩明县农林局五楼人事科514(县公安局、县法院办公楼后面)。

联系电话：0871-67911025

3.笔试时间：2015年6月13日，具体笔试时间及地点以《准考证》上规定为准。

(二)面试

1.根据报考岗位笔试成绩从到低分的顺序，按计划招聘人数1：3的比例确定各岗位参加面试的人员。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到70分(含70分)方可进入体检和考核环节。

2.面试采用结构化面试的方式进行，面试内容为招聘岗位所必需的综合知识，不指定复习教材，根据专业和岗位特点确定。

3.面试时间及地点待笔试结束后另行通知。

(三)参加考试时注意事项

考生参加考试须携带身份证、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在中国嵩明网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%，面试成绩现场公布，面试成绩合格分数线为65分。

(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在中国嵩明网公示5个工作日。

(四)经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加体检和考核人选。若出现考试综合成绩并列的，笔试成绩高的考生进入体检、考核;若出现笔试、面试成绩均相同，则通知两位考生进行再次面试，第二次面试成绩高的考生进行体检、考核。

七、体检、考核

(一)体检及考核由嵩明县纪委、监察局，嵩明县人力资源和社会局及嵩明县农林局共同组织实施，先进行体检，再进行考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)(2010年3月修订)》及相关规定执行，体检费用由考生个人承担。考核由县农林局组织实施，考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，采取政审、调档查阅及谈话等方式进行。

(二)在体检或考核中不合格的人员，由嵩明县农林局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。由此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据体检、考核情况确定拟聘人员，在中国嵩明网公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员办理聘用手续，并签订聘用合同。

（责任编辑：李明）