4.总成绩同分处理原则：

(1)非免笔试人员之间若出现总成绩同分的，先按《职位表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同，再以面试成绩区分先后;面试成绩仍不能区分先后的，再按笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后;若仍不能区分排名先后顺序的，则再进行专业能力测试，者进入体检环节。

(2)同一岗位免笔试人员之间总分成绩相同的，先按《职位表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同，加试1道面试题。

进入资格复审人员名单、笔试、面试成绩及进入面试人员名单将在广州市人力资源和社会局网站、全国事业单位招聘网、黄埔信息网及广州市黄埔区卫生健康局网上公告通知栏公布。

(四)体检、考察与补录

1.依综合成绩高低顺序排列，按照招聘岗位与考察对象1：1比例，确定体检和考察对象。

2.体检按《转发中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(穗人社发〔2011〕52号)规定操作。

3.考察：由广州市黄埔区卫生健康局牵头组织，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(穗人社发〔2010〕276号)规定执行。

4.补录：因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，广州市黄埔区卫生健康局可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：

(1)考生体检或者考察不合格的;

(2)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人选放弃聘用的;

(4)未在规定的报到时间内报到的;

(5)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(五)公示

对拟录用的人员名单进行公示，分别在广州市人力资源和社会局网站、全国事业单位招聘网及广州市黄埔区卫生健康局网站公示7个工作日。公示期间，对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，领导小组将组织人员认真调查核实，对反映不具体或匿名材料不予受理。

(六)办理聘用手续

对公示无异议的拟录用人员报黄埔区人力资源和社会局审批，按程序办理相关录用手续。

五、人员待遇及要求

(一)黄埔区妇幼保健院、黄埔区社区卫生管理中心为公益一类事业单位;广州开发区医院、广州市黄埔区中医医院为区属公立医院，公益二类事业单位，均由单位和主管部门按招聘岗位进行聘用，所聘人员在岗期间享受事业编制人员工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除聘用合同。

(二)黄埔区社区卫生服务中心为政府举办的基层医疗卫生机构，公益一类事业单位，按照《关于加强社区卫生服务机构工作人员管理工作的指导意见》(穗府办〔2011〕28号)的规定，新进人员实行定编定岗不定人的管理办法，所聘人员在岗期间享受基层医疗卫生服务机构人员工资福利待遇;试用期满考核合格的办理转正手续，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、注意事项

(一)报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受报名。

(三)曾因违规违纪或违反“医德医风”相关规定被开除的人员，不接受报名。

(四)区属公立医院岗位不接受本系统内公立医院在编人员报名，区属公共卫生医疗机构及基层医疗卫生机构岗位不接受本系统内基层医疗卫生机构在编人员(含定编定岗不定人人员)报名。

(五)本次招聘工作的相关时间，广州市黄埔区卫生健康局可根据工作进度做出适当的调整，并将调整时间及时在全国事业单位招聘网及广州市黄埔区卫生健康局网上公告通知栏公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。

(六)本次公开招聘最终解释权归广州市黄埔区卫生健康局。区派驻纪检监察组及局纪委对此次公开招聘予以全程监督。

(七)咨询电话：020-82112290，监督电话：020-32363363。

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1、2019年下半年广州市黄埔区卫生健康系统事业单位公开招聘职位表应届毕业生.xlsx

2、2019年下半年广州市黄埔区卫生健康系统事业单位公开招聘职位表社会人员.xlsx

3、2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

广州市黄埔区卫生健康局

2019年11月18日

原标题:广州市黄埔区卫生健康系统事业单位2019年下半年面向应届毕业生和社会人员公开招聘的公告

文章来源:http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201911/c96c1787cc464ab2b8133e4fb0e1bf0f.shtml

（责任编辑：李明）