岗位十：审计处行政管理1人

岗位职责：

1、主要从事信息系统审计、数据式审计、绩效审计等工作;

2、协助做好其它相关专项审计、审计调查等工作。

岗位要求：

1、具有信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、情报学、计算机应用技术等相关专业背景，热爱审计工作;

2、具有较强的事业心、责任感、服务意识、法治意识、团队意识;

3、具有较好的沟通交流和文字表达能力;

4、熟悉信息管理与信息系统，擅长数据分析、数据挖掘，具备相关工作经验者优先。

岗位十一：实验室与设备管理处设备采购管理1人

岗位职责：

1、负责设备采购相关的日常服务与管理工作;

2、参与进口仪器设备谈判，论证材料整理，签约材料与外贸公司交接，仪器验收;

3、协助贵重仪器设备可行性论证会的前期筹备与协调工作等。

岗位要求：

1、具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神;

2、具备较强的组织、协调和沟通能力，文字表达能力强;

3、能够熟练使用计算机和网络。

岗位十二：实验室与设备管理处技术安全管理1人

岗位职责：

1、负责实验室气体钢瓶安全管理;

2、负责实验室高温高压设备安全管理;

3、负责实验室低温设备安全管理;

4、负责实验室其他特种设备安全管理;

5、参与实验室环境与技术安全专项检查和日常检查等。

岗位要求：

1、具有理工科专业背景;

2、具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神;

3、具备较强的组织、协调和沟通能力。

岗位十三：文学院行政管理1人

岗位职责：

1、学院大楼的日常运行管理;

2、学院固定资产的建账和管理;

3、学院网站的建设和维护;

4、协助处理办公室日常事务;

5、完成学院交给的其他工作。

岗位要求：

1、中文或管理类相关文科专业背景;

2、诚信踏实，热爱本职工作，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神;

3、较强的组织、协调和沟通能力，文字表达能力强;

4、熟悉计算机应用知识，熟练使用各类办公软件。

岗位十四：学科建设与发展规划办公室行政管理1人

岗位职责：

1、负责“双”动态系统监测相关工作，协助双建设管理工作;

2、各类国际排名的数据收集和填报工作，大学及学科发展各类动态数据信息的收集、统计、归档、分析和总结工作;

3、办公室信息化管理工作;

4、办公室各类行政事务工作;

5、领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、具有理工科专业背景;

2、有责任心，工作踏实，爱岗敬业，学习能力强;

3、具备的文字功底和语言表达能力;

4、熟练运用各类常用的办公软件;

5、有良好的英文阅读和沟通能力。

岗位十五：研究生院招生办公室行政管理1人

岗位职责：

1、研究生招生信息数据的分析与上报;

2、研究生招生宣传工作;

3、研究生招生考务及人才选拔流程的相关监督工作;

4、人才选拔结果的科学性评价与分析;

5、领导交办的其他具体工作。

岗位要求：

1、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神;

2、具备较好的组织管理能力及数据处理能力，能够熟练使用计算机;

3、沟通能力强，有较好的团队合作精神;

4、信息管理、计算机及软件等相关专业背景者优先。

岗位十六：哲学系(宗教学系)行政管理1人

岗位职责：

1、协助系本科教学副主任做好系本科教学、教务管理各方面工作;

2、协助系本科教学副主任完成系一级学科建设相关工作;

3、网络管理相关工作;

4、完成领导交待的其他工作。

岗位要求：

1、具备良好的业务素质，热爱教育和管理工作，具有一定的理论水平;

2、具有人文社科类专业背景;

3、具备较强的组织管理能力、人际沟通及语言文字表达能力;

4、能够熟练使用计算机和网络;

5、有相应工作或实习经历者优先。

（责任编辑：李明）