2019广东文艺职业学院招聘编制10人公告

五、考试

考试包括笔试和面试。考生凭身份证原件和准考证按规定时间到指定地点参加考试。未按时到达考场或中途擅离考场的考生，视为放弃考试。

(一)笔试

1.笔试内容

笔试采取闭卷作答形式，主要考察公共基础知识、综合知识能力、教育学、心理学和高职教育相关知识等。考试不指定参考书，严格执行公开招聘考试纪律，作弊的考生一律取消成绩和应聘资格。

2.时间和地点：初定于1月上旬举行，具体时间、地点以准考证通知为准。

3.笔试成绩和查分

笔试满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。

笔试成绩及参加资格复审人员名单将于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会厅网和广东文艺职业学院网站公布，有关考生可登陆网页查分。

考生如对成绩有疑问，可以在成绩公布之日起3个工作日内，下载填写《考生查分登记表》(附件6)，送广东文艺职业学院人事处申请查分，每个考生只能申请一次。查分的范围限于：(1)主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;(2)客观题答题卡作答而无考试成绩的;(3)有违纪、违规、异常记录的。广东文艺职业学院人事处收到查分申请后，将在3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改成绩的，广东文艺职业学院人事处将更改公布的成绩，并通知因成绩更改受到影响的考生。

(二)参加面试人选的确定

根据各岗位笔试成绩从高到低，按照5﹕1的比例，在笔试合格的考生中确定拟参加面试人选(如不足5：1的比例，按实际人数确定)进行现场资格复审，资格复审合格的考生方可进入面试。

面试人选名单将在笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会厅网和广东文艺职业学院网站公布。

(三)面试

1.面试方式。面试主要考察综合素质、岗位所需的专业能力和工作能力。具体安排如下：

(1)A类岗位(岗位代码为A01、A02、A03、A04)采取专业技能测试+试讲的方式，两者各占面试成绩的50%。相关要求将在面试前2个工作日在广东文艺职业学院网站公布;

(2)B类岗位(岗位代码为B01、B02)采取试讲方式，试讲要求在面试前2个工作日在广东文艺职业学院网站公布;

(3)C类岗位(岗位代码为C01、C02)采取结构化面试方式。

2.面试组织。考生须凭身份证原件和准考证在面试前30分钟到达候考室，统一抽签确定面试顺序。面试结束后，当场评分、统分，并向考生公布面试成绩。考生需在面试成绩通知书上签字确认。面试成绩为各评委所给分数去掉一个分和一个最低分后的平均分。

3.面试成绩。面试满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。

(四)考试总成绩

A类和B类岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

C类岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

按四舍五入计算到小数点后一位，60分以上为合格。

根据考试总成绩从到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例在合格考生中确定体检人员;如遇总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次，面试成绩也相同的，以面试主考官的打分高低确定，面试主考官打分也相同的，由学校研究确定。名单将于面试结束后3个工作日内，在广东文艺职业学院官网公布。

六、体检

体检根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)等有关规定进行。由广东文艺职业学院统一组织，费用由广东文艺职业学院承担。体检人员须凭身份证和准考证按时到达指定地点参加体检(含复检)。对于证件携带不齐或无正当理由不按时报到的体检人员，按自动弃权处理。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示与聘用

经考试、体检、考察合格的人员确定为拟聘人选，名单通过广东省人力资源和社会厅网站和广东文艺职业学院网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，按照规定办理相关手续，未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用资格。

九、有关情况说明

(一)关于递补的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，学校可根据实际情况决定是否递补，如递补的，将在同岗位成绩合格者中按总成绩从高到低依次递补。

(二)在公示结束后，如考生因个人原因自愿放弃本次聘用资格，须由本人向招聘单位提出书面放弃申请。

(三)资格复审、面试和体检时间及有关安排另行在广东文艺职业学院网站公布，请考生留意。

(四)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

(五)招聘工作由我校纪检监督部门负责监督，应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签聘用合同和协议无效，必要时追究相关人员责任。

(六)本公告由我校负责解释，本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》和我校有关规定执行。

十、联系方式