五、体检、考察和公示

根据考试成绩按招聘计划1：1比例在及格线以上人员中确定参加体检人选，体检工作由招聘单位或主管部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定在指定医院组织实施。

体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会厅网站公示，公示期7个工作日。

六、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

2016年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续。

七、注意事项

凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

八、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会厅网站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省网站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn/)为本次公告的发布网站。吉林省教育厅网站(http://www.jledu.gov.cn/jyt/)、吉林省农业委员会(吉林农网)网站(http://www.jlagri.gov.cn/)、吉林省社会科学院(社科联)网站(http://www.jlass.org.cn/)、中共吉林省委党校(吉林省行政学院)网站(http://www.jldx.gov.cn/)、吉林体育学院网站(http://www.jlty.com.cn/)为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

政策咨询电话：

0431—88905321 (吉林省教育厅人事处)

0431—81760090 (中共吉林省委党校人事处)

0431—88906451 (吉林省农业委员会人事处)

0431—84636769 (吉林省社会科学院人事处)

0431—85267650 (吉林体育学院人事处)

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

原标题：2015年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才公告(3号)

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2015年吉林省省直事业单位招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表(3号)

2015年吉林省省直事业单位招聘高层次人才报名表(3号)

吉林省人力资源和社会厅

中共吉林省委党校(吉林省行政学院)

吉林省教育厅

吉林省农业委员会

吉林省社会科学院(社科联)

吉林省体育局

2015年5月7日

（责任编辑：李明）