(三)综合素质评估

时间：预计在2020年2月29日—2020年3月5日(具体时间以综合素质评估准考证为准)。

地点：以综合素质评估准考证为准。

综合素质评估主要采取专业技能测试、小组集体讨论等形式，对考生进行考察。各职位具体考核形式见下表。

综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。

根据考生综合素质评估成绩高低排序，各职位按1：10的比例确定进入现场资格复审的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入现场资格复审。综合素质评估结果以及进入现场资格复审人员名单于综合素质评估结束后5个工作日内在聘用单位网站公布。

(四)现场资格复审

1.综合素质评估通过的人员自行携带现场资格复审所需的相关材料(见附件3《广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格复审材料一览表》)按时参加现场资格复审。

2.时间：预计在2020年3月6日，9：00-12：00，14：00—17：00(具体时间以聘用单位通知为准，请考生保持手机通讯顺畅)。

地点：以聘用单位通知为准。

3.参加现场资格复审者凭身份证、综合素质评估准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格复审，同时提供《广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格复审材料一览表》所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格复审的依据。在职在编人员还需在资格复审时提供现所在单位同意报考材料，确有困难的，经招考单位同意，可在体检和考察前提供。资格复审期间不能提供相应材料原件的视为复审不合格。

4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

5.现场资格复审合格者方可参加心理素质测试。如进入现场资格复审的人员未通过(含未参加)资格复审，将按综合素质评估结果排序递补人员参加资格复审。

(五)心理素质测试

时间：预计与现场资格复审同日进行(具体时间以聘用单位通知为准)。

地点：另行通知。

心理素质评测的结果仅供聘用单位参考，不计入考生综合成绩。

参加了心理素质测评的考生方可进入说课/试教。

(六)说课/试教

时间：预计在2020年3月7—15日(具体时间以聘用单位通知为准)。

地点：另行通知。

说课/试教成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。说课/试教成绩当场公布。

根据说课/试教成绩高低，各职位按1：3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。进入笔试人员名单于说课/试教结束后10个工作日内在广州市教育局网站公布。

(七)笔试

笔试由市教育局统一组织。

时间：初定在3月21日上午，具体以聘用单位通知为准。

地点：另行通知。

内容：笔试内容为教育学、心理学等。

笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

按照说课/试教成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。总分为100分，合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现综合成绩相同，则依次按说课/试教成绩、笔试成绩排序确定。

符合条件的报考者如具有博士学位或报考职位相对应的高级专业技术资格的，不参加笔试，其说课/试教成绩为报考者综合成绩。

笔试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于笔试结束后的10个工作日内在市人社局网站公布。

(八)体检

根据综合成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师职位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补。

(九)考察

对体检合格者进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，聘用单位可按综合成绩的高低依次递补。

(十)公示

根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州市教育局网站(http://www.gzedu.gov.cn)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

(十一)办理调配及聘用手续

公示期满无异议的，办理聘用手续。报考者本人放弃的(在三个月内未能根据聘用单位管理要求办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，可按综合成绩由高到低依次进行递补。

为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

四、其他

(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)通过说课/试教、具备参加笔试资格的考生须作出不主动放弃笔试、体检、考察、录用资格的承诺，以及若被录用，按时报到、按要求履行满最低服务年限职责的承诺。违背承诺的将被记录在案，三年内不得报考广州市教育局局属单位公开招聘考试。

(三)具备中、高级专业技术资格的报考人员，如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，则必须服从单位的专业技术岗位安排。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

(四)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的;

2.在考试、体检或考察等过程中作弊的。

(五)关于各招聘职位的相关报名和考试问题，请在工作日的8：30—12：00、14：00—16：30拨打附件中聘用单位的电话进行咨询。网上报名技术咨询电话：020-83126088，广州市教育局监督电话：020-22083791。

本公告最终解释权在广州市教育局。

点击下载>>>

1、2019年广州市教育局直属事业单位第四次公开招聘教师岗位需求表.xls

2、2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

3、广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格复审材料一览表.doc

4、综合素质评估.docx

广州市教育局

2019年12月24日

原标题：广州市教育局直属事业单位2019年第四次公开招聘教师公告

文章来源：http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201912/d14895921201454691703fee5f18dabf.shtml

（责任编辑：李明）