护肤品与功能营养品研发中心是中国科学院昆明植物研究所与北京弘科贸有限责任公司(植物医生)、北京维亿阳光生物技术有限责任公司联合共建的研发平台，具体包括两个中心：“中国科学院昆明植物研究所植物医生护肤品研发中心”、“中国科学院昆明植物研究所维亿阳光功能性营养品研发中心”。中心旨在开展植物源护肤品和功能营养品开发工作，促进成果转移转化，支撑“特色研究所”相关服务项目。中心由昆明植物所科技合作处负责联系和管理。

因工作需要，现面向社会公开招聘以下人员，具体招聘事宜如下：

一、岗位性质和招聘原则

岗位性质：本次招聘人员为非事业编制人员，按研究所项目聘用管理办法执行，相关人员聘用上岗后，签订劳动合同，实行劳务派遣管理。

招聘原则：按需设岗、按岗聘用;竞争上岗、择优聘任。

二、招聘岗位、职责范围及应聘条件

1、招聘岗位：主管1人;专业技术岗位2-3人

2、岗位职责：(1)主管：负责中心研发任务推进、项目争取、平台建设、日常运营与管理、产品申报等。(2)专业技术人员：具体负责中心相关研发工作任务。

3、招聘条件：(1)主管：具有药学、食品科学等相关领域博士学位; 5年以上相关工作经验，且具有副高级及以上专业技术职称。(2)专业技术人员：具有药学、食品科学等相关领域学士及以上学位，学士需有5年以上相关工作经验，硕士需有1年以上相关工作经验。

三、岗位待遇

人员待遇面议，实行协议工资。

四、招聘程序、有关要求和时间进度安排

1、报名和资格审查

报名截止时间：招到合适人员为止。

申报材料：应聘者须提交(1)《昆明植物研究所岗位应聘表》(见附件);(2)个人简历(包括申请人的通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);(3)学历学位和相关资格证书复印件(面试时需提交原件查验);(4)已发表的学术论文目录和首页扫描件;(5)其它获奖材料或工作经历证明;(6)两位副高级及以上专家推荐信(需注明推荐人姓名，通讯地址，联系电话和E-mail);(7)一份详细的曾从事过研究工作的介绍(3000-5000字)。以上材料通过电子邮件方式发至联系人邮箱。

资格审查：招聘小组将根据各岗位应聘条件的规定，应聘者提供履历和应聘岗位工作设想材料，对应聘者进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。未通过资格审查者恕不另行通知。

2、面试和答辩竞聘

面试安排：具体面试时间将另行电话通知。

答辩安排和内容：竞聘者(PPT报告)自述，主管岗位20分钟，提问和回答10分钟;其他专业技术岗位15分钟，提问和回答5分钟。答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景;工作目标和实现目标的相应措施;对应聘岗位工作的设想、思路与方案;具体答辩时间另行通知。

3、表决、审议、公示、聘用及合同签订

招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。经公示无异议后，签订工作合同。

新聘用人员试用期为3个月，任职满1年后考核，考核合格续聘。

4、联系人和联系方式：

请按照要求电子版正式应聘材料，标题请注明：“应聘-护肤品与功能营养品研发中心-姓名”。材料不全者将不予考虑，未通过资格审查者恕不另行通知。

联系人：于富强，0871-65223085, fqyu@mail.kib.ac.cn

原标题：昆明植物研究所护肤品与功能营养品研发中心招聘启事

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昆明植物研究所岗位应聘表.doc

（责任编辑：李明）