(三)资格审核

思明区教育局组织对报考者的报名材料在网上资格初审，通过资格初审后的人员将会以电话的形式通知到指定地点进行现场审核。未在规定时间内参加现场审核的，视为自动放弃考试资格。

(四)报名联系方式

咨询电话：0592-5862743

办公地点：厦门市思明区禾祥东路168号1203室

四、考试

考试采用笔试和面试相结合的方式。

考试总成绩按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加合成，笔试60分及以上为合格，笔试不合格者，不进入面试。面试由片段教学测试、答辩两个环节组成，分值各占50%，每个环节满分100分，合格线均为70分，不合格者不予聘用。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

考试总成绩相同时，报考者名次按面试成绩从到低分排序;若面试成绩再相同，则加试一场片段教学测试，报考者名次按加试成绩从到低分排序。

五、考核

根据考试总成绩按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核人选。由思明区教育局组织对报考者资格条件再次进行复核，复核通过后按相关文件规定报批，确定拟引进人选。

六、体检

由思明区教育局对拟引进人选组织统一体检。参加体检人员须携带本人身份证，按时参加体检，逾期视为放弃资格。拟引进人选对体检结果如有疑义，可在一周内提出复检申请，复检只能进行一次，由思明区教育局组织到三级及以上医院复检。体检结果以复检结果为准。体检不合格者，不予聘用。

七、聘用

体检合格后，拟引进人选名单在思明区政府网站及思明区教育局网站公示7个工作日，公示无异议的按管理权限报相关部门审批后办理聘用手续，并根据《思明区教育人才引进和考核办法》兑现优惠政策。

用人单位应依据《事业单位人事管理条例》《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同。本次聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在合同约定的聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

八、纪律要求

1.坚持“公平、公开、公正”的原则，区教育纪工委对招聘工作进行全程监督。监督电话：0592-5862734。

2.对报名者的资格审核贯穿本次招聘、聘用全过程，不符合报名条件或提供虚假材料，或在考试过程中有舞弊行为者，一经发现，取消考试及聘用资格。

本次招聘由思明区教育局负责解释。

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厦门市思明区教育局公开招聘教育人才报名表.doc

厦门市思明区教育局

2020年1月10日

原标题:厦门市思明区教育局公开招聘教育人才考试简章(2020年春季)

文章来源:http://www.siming.gov.cn/zfxxgkzl/gbmxxgk/jyj/zfxxgkml/zcfg/202001/t20200109_225540.htm

（责任编辑：李明）