根据学校发展需要，2020年普洱学院面向社会公开招聘编制外合同制工作人员92名。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。

二、招聘对象

教育行政主管部门认可的国民教育大学全日制本科及以上学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

三、应聘资格

(一)应聘人员必须具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、身体健康，具有良好的敬业精神和团队协作精神，热爱高等教育事业;

4、具有应聘岗位所需的国家承认的学历、专业及技能,至2020年8月1日还不能取得毕业证、学位证的不在报考范围;

5、应届毕业生不限年龄，社招人员年龄在35周岁以下(1985年1月以后出生);

6、符合应聘岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾受过各类刑事处罚;

2、曾被开除公职;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论;

4、尚未解除党纪、政纪处分;

5、不符合报考岗位条件。

四、报名程序

(一)发布公告

根据学校发展需要，2020年普洱学院面向社会公开招聘编制外合同制工作人员92名，在云南大中专毕业生就业服务网(www.yn111.net)、普洱学院网(www.peuni.cn)发布公告，具体人数、岗位、资格条件等请查询附件1。

(二)报名

本次招聘均采用网上报名。报名需将下列材料按相关要求，于2020年1月17日至2月2日期间以电子邮件形式发送至邮箱：ynpexy@163.com，并在邮件“主题”标明“姓名+ XXX岗”。报名材料如下：

1、毕业证扫描件;

2、学位证描件(暂未取得毕业证、学位证的2020年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、学习成绩单);

3、身份证描件;

4、完整的《普洱学院2020年公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》电子版;

5、一张以身份证号命名的100KB以内的标准照电子版;

6、报考岗位所要求其他相关材料扫描件。

报名时间：2020年1月17日至2月2日

联系方式电话：0879-3017877

电子邮箱：ynpexy@163.com

联系人：龙老师、吴老师

(三)报名资格审核

相关部门对报名人员进行资格审核，对符合招聘条件的人员予于登记。

(四)考试人员名单公布

通过资格审核的报考人员名单于2020年2月10日在普洱学院网(www.peuni.cn)公布，请考生查询。

(五)报名注意事项

1、每位应聘人员只能报考一个岗位;

2、应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠、合法有效;凡弄虚作假者，一经查实一律取消考试和聘用资格。

(六)领取准考证

符合报考条件人员于2020年2月14日8:30—18:30到普洱学院人事处(316办公室)进行资格复审并领取准考证。

五、考试

(一)笔试

1、笔试以闭卷方式进行，满分为100分，主要考核应试者综合能力;

2、计划招聘人数与报名人数1:3及以上的比例组织考试，达不到比例的取消招聘岗位;

3、笔试时间:2020年2月15日上午10:00—12:00;

4、考试地点：以准考证安排为准;

5、笔试内容：时政、高等教育教学和管理相关知识;

6、考生笔试成绩及面试名单于2020年2月16日上午9:00在普洱学院网站(www.peuni.cn)公布,请考生查询;

7、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

(二)面试

根据笔试成绩由高到低依次确定面试人员，按照计划招聘人数与进入面试人数1：5比例进行。

1、面试时间：2020年2月16日下午14:30—18:30;

2、面试地点：由各用人部门通知;

3、面试内容：主要测试应聘人员的专业知识和专业技能、综合分析和应变能力、语言表达能力、举止仪表等，满分100分;

4、同一岗位面试成绩都低于80分，该岗位取消。

六、考核

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分)按从高到低的顺序排序，同一岗位综合成绩排名第一的确定为拟录用人员。

七、公示

1、对面试成绩、综合成绩及拟录用人员名单在普洱学院网(www.peuni.cn)公示5个工作日。

2、对公示期间反映有问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消被公示人的录用资格。学校可根据人才需求情况，按照同一岗位综合成绩从到低分依次递补人员。

（责任编辑：李明）