六、招聘办法和步骤

(一)报名与资格初审

1.报名时间：公告发布之日起至2020年12月31日止。

2. 报名方式：采用网络报名方式，应聘者登录宁波大学招聘系统(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)，进入“立即注册”，按要求输入个人信息另须上传本人电子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

3.资格初审：

应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，方可获得面试资格。不符合招聘条件的，通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入面试程序。本招聘信息将在学校主页和博士人才网等网站发布。

通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由学院通知本人，同时通知应聘时间、地点等。

(二)考核与体检

本次招聘将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经考核、体检程序择优录用。

招聘单位还要对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

参加体检人员按要求时间参加体检，体检按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

(三)公示与聘用

拟聘用人员名单由人事处报市人力资源和社会局，经核准后，在宁波人力资源和社会局网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合条件的，将取消聘用资格。

(四)纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、宁波大学人事处网站(http://rsc.nbu.edu.cn/);

2、宁波市人力资源和社会网(http://www.nbhrss.gov.cn/，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

宁波大学(纪委)：0574—87600092;

(三)对面试、考核、体检、录用过程中违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(五)咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

1. 联系地址：宁波市江北区风华路818号宁波大学党委人才办(安中大楼404室);

2.联系方式：人事处人才办联系电话：0574-87600065;

联系人：梅老师、茅老师;

3.Email：nburcb@nbu.edu.cn

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2020年高层次人才招聘计划

2020版宁波大学主要学术期刊目录（人文社科类）

2016版宁波大学国内重要出版社目录

CSSCI中文社会科学引文索引来源期刊目录

高层次人才引进待遇

宁波大学

2020年2月26日

原标题： 宁波大学2020年公开招聘高层次人才(教师)公告

文章来源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2020/2/26/art_18843_4054700.html

（责任编辑：李明）