2020届毕业生春季补招——数据分析岗（市场业务类）

所属机构：信用卡中心

招聘人数：1

岗位序列：业务经营

工作区域：北京

截止日期2020-03-22

工作职责

1.负责发卡业务数据分析、监控体系的建立；

2.负责阶段性、专项业务督导、业务策略等数据的分析。

任职要求

1.年龄28周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.专业不限，经济、金融、数学、信息管理、精算师专业优先；

3.本科毕业生大学英语四级在425分以上，硕士及以上毕业生大学英语六级成绩425分以上；

4.熟练掌握office办公软件、了解SQL语言；具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协调能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关专业资格证书者优先；

6.同等条件下，防疫一线医护人员子女优先录取；

7.符合中国民生银行亲属回避制度。

2020届毕业生春季补招——品牌推广岗

所属机构：信用卡中心

招聘人数：1

岗位序列：业务经营

工作区域：北京

截止日期：2020-03-22

工作职责

1.负责民生信用卡公众号的内容运营；

2.负责民生信用卡APP内容运营及改版；

3.负责参与项目策划工作，协同内部做出进度计划和推广需求；

4.负责新媒体渠道日常运营如：微博、微信、抖音、B站等。

任职要求

1.年龄28周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.专业不限，经济金融类专业优先；

3.本科毕业生大学英语四级在425分以上，硕士及以上毕业生大学英语六级成绩425分以上；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协调能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关专业资格证书者优先；

6.同等条件下，防疫一线医护人员子女优先录取；

7.符合中国民生银行亲属回避制度。

2020届毕业生春季补招——政策岗（授信类）

所属机构：信用卡中心

招聘人数：2

岗位序列：业务经营

工作区域：北京

截止日期：2020-03-22

工作职责

1.负责数据统计与分析；

2.负责政策细化与分解推广。

任职要求

1.年龄28周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.专业不限，经济、金融、数学、统计类专业优先；

3.本科毕业生大学英语四级在425分以上，硕士及以上毕业生大学英语六级成绩425分以上；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协调能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关专业资格证书者优先；

6.同等条件下，防疫一线医护人员子女优先录取；

7.符合中国民生银行亲属回避制度。

2020届毕业生春季补招——人力资源岗

所属机构：信用卡中心

招聘人数：2

岗位序列：业务经营

工作区域：北京

截止日期2020-03-22

工作职责

1.负责协助进行绩效及薪酬福利管理制度建设相关工作，制定资源配置方案，并开展绩效及薪酬福利管理工作；

2.负责协助完善卡中心员工关系管理体系，并进行制定员工关系管理相关政策制度建立健全工作；负责数据分析在人力资源方面的应用工作；

3.负责协助进行人才发展通道及相关政策制度建立健全工作，并开展卡中心干部管理及专业技术序列评聘相关管理工作；

4.负责协助进行组织架构、岗位设置、各机构人员编制、编制管理制度的建立健全工作，并开展相关管理工作。

任职要求

1.年龄28周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.专业不限，人力资源、会计、税务、数学、统计学、IT专业优先；

3.本科毕业生大学英语四级在425分以上，硕士及以上毕业生大学英语六级成绩425分以上；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协调能力，踏实认真，勇于面对挑战，熟练掌握各类办公软件、善于文字写作；

5.有企业人力资源相关实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关专业资格证书者优先；

6.同等条件下，防疫一线医护人员子女优先录取；

7.符合中国民生银行亲属回避制度。

2020届毕业生春季补招——质量管控岗（大数据类）

所属机构：信用卡中心

招聘人数：1

岗位序列：业务经营

工作区域：北京

截止日期：2020-03-22

工作职责

1.负责部门培训体系建设与管理，制定发布培训计划，跟踪培训后评价；

2.负责数据需求管控及合规建设，包括数据类需求受理、规范性评估、质量监督等；

3.负责统筹部门内预算、绩效考核、招聘、文化建设等工作制定及执行，以及各项目文档、档案整理及归档；

4.负责跨部门对接事项沟通协调，及部门内部临时非常规事项跟进落实。

任职要求

1.年龄28周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.专业不限，计算机、软件工程等IT相关专业；

3.本科毕业生大学英语四级在425分以上，硕士及以上毕业生大学英语六级成绩425分以上；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协调能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关专业资格证书者优先；有文艺特长者优先；熟练使用Excel、PowerPoint、PS等软件者优先；

6.同等条件下，防疫一线医护人员子女优先录取；

7.符合中国民生银行亲属回避制度。

2020届毕业生春季补招——监管报送岗（大数据类）

所属机构：信用卡中心

招聘人数：2

岗位序列：业务经营

工作区域：北京

截止日期：2020-03-22

工作职责

1.负责制定并完善监管报送相关制度及操作流程；

2.负责进行监管报送相关数据需求分析与管理，提供数据支持；

3.负责监管报送平台的建设与日常维护工作；

4.负责组织监管报送的考核，以及领导交办的其他临时性工作。

任职要求

1.年龄28周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.专业不限，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业；

3.本科毕业生大学英语四级在425分以上，硕士及以上毕业生大学英语六级成绩425分以上；

4.具有较强的文字、语言表达能力和逻辑分析能力，良好的学习和研究分析能力、沟通与协调能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.熟悉掌握SAS、SQL技能者优先；有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关专业资格证书者优先；

6.同等条件下，防疫一线医护人员子女优先录取；

7.符合中国民生银行亲属回避制度。

2020届毕业生春季补招——大数据挖掘岗

所属机构：信用卡中心

招聘人数：2

岗位序列：业务经营

工作区域：北京

截止日期：2020-03-22

工作职责

1.负责信用卡相关模型的开发工作； 2.利用先进的数据挖掘/机器学习方法，进行前沿研究和探索，解决不同金融场景下的业务需求；

3. 对已有算法或模型进行日常监控、维护，并进行完善。

任职要求

1.年龄28周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.专业不限，数学、计算机、统计学、金融工程等理工科相关专业；

3.本科毕业生大学英语四级在425分以上，硕士及以上毕业生大学英语六级成绩425分以上；

4.至少掌握一种编程语言，具有SQL、PYTHON、SAS编程经验者优先；具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协调能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有科技类公司或金融机构建模和机器学习算法实习经历者优先；社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关专业资格证书者优先；

6.同等条件下，防疫一线医护人员子女优先录取；

7.符合中国民生银行亲属回避制度。

2020届毕业生春季补招——数据平台开发岗

所属机构：信用卡中心

招聘人数：2

岗位序列：业务经营

工作区域：北京

截止日期：2020-03-22

工作职责

1.负责数据仓库相关平台的数据入库、需求开发测试等工作

2.负责数据平台的指标和维度规范，负责报表系统的开发测试工作；

3.负责数据标准、元数据、数据质量等数据治理工作

4.负责数据平台的培训及推广

任职要求

1.年龄28周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.专业不限，软件工程、计算机科学与技术、信息管理专业优先；

3.本科毕业生大学英语四级在425分以上，硕士及以上毕业生大学英语六级成绩425分以上；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协调能力，踏实认真，勇于面对挑战，身心健康，能够承担一定的工作压力；有意愿从事数据平台相关开发运营和数据治理工作；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关专业资格证书者优先；

6.同等条件下，防疫一线医护人员子女优先录取；

7.符合中国民生银行亲属回避制度。

2020届毕业生春季补招——信息分析岗

所属机构：信用卡中心

招聘人数：2

岗位序列：业务经营

工作区域：北京

截止日期：2020-03-22

工作职责

1.为决策层提供决策依据和信息支持；

2.对信用卡重点业务和产品展开分析，出具业务所需要的各类分析报告；

3.参与支持领导决策的数据系统的开发工作。

任职要求

1.年龄28周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.专业不限，经济、金融、数学、统计学优先；

3.本科毕业生大学英语四级在425分以上，硕士及以上毕业生大学英语六级成绩425分以上；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协调能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关专业资格证书者优先；

6.同等条件下，防疫一线医护人员子女优先录取；

7.符合中国民生银行亲属回避制度。

2020届毕业生春季补招——数据报表岗

所属机构：信用卡中心

招聘人数：1

岗位序列：业务经营

工作区域：北京

截止日期：2020-03-22

工作职责

1.对卡中心经营指标进行跟踪监控；

2.开发供领导决策和分析使用的管理报表；

3.对现有数据报表进行优化与可视化设计。

任职要求

1.年龄28周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

2.专业不限，计算机、软件工程等IT相关专业；

3.本科毕业生大学英语四级在425分以上，硕士及以上毕业生大学英语六级成绩425分以上；

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协调能力，踏实认真，勇于面对挑战；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关专业资格证书者优先；

6.同等条件下，防疫一线医护人员子女优先录取；

7.符合中国民生银行亲属回避制度。

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1582902184449#/app/recruitment/campus

（责任编辑：李明）