因工作需要，义乌市中心医院医共体拟面向社会公开招聘8名事业单位正式在编人员。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)，现将有关事项公告如下：

一、单位介绍

义乌市中心医院(原市人民医院)创建于1941年2月，是义乌市规模的集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的三级乙等综合性医院。现系温州医科大学非直管附属医院，国家卫健委和国家教委定点的全国高等医学院校教学医院，爱婴医院、国际紧急救助中心网络医院、台胞定点医院。先后荣获省文明医院、绿色医院、平安医院等称号。在由香港《医院观察》杂志评选的“全国县级医院•竞争力100强”中，我院成为金华市进入该排行榜全国前十位的县市级医院，2016年12个全国县级医院专科20强中，我院有8个专科进入了全国20强。

医院下属7家医共体院区分别为江东院区、稠城院区、苏溪院区、稠江院区、后宅院区、义亭院区、上溪院区。医院以高度的政治责任感和使命感，强化担当，依托浙一省级优质医疗资源，凝心聚力，积极作为，促进医院人才、技术、资金资源下沉，各分院整体服务效能和医疗服务能力，切实人民就医获得感、幸福感、安全感。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次计划招聘岗位具体要求见附件1。

(二)招聘对象

根据岗位需求，面向社会招聘中级及以上实用性临床岗位8人。

(三)资格条件

1.遵纪守法、专业对口、勤奋好学、身体健康，有奉献精神，愿意履行事业单位人员的义务。

2.满足招聘岗位要求的学历、专业、职称条件。

3.应聘者户籍不限。

4.其他条件和要求详见《招聘岗位计划表》。

5.义乌市范围内公立医院在编人员不得报名。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位正式在编人员，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2020年2月27日10时-2020年3月9日16:30(节假期休息时间除外)。

2.报名方式：疫情期间请在微信公众号报名,报名后将所需材料电子版发至ywzxyy666@163.com，考试当天携带原件进行现场确认。

微信公众号报名流程：

①微信关注“义乌市中心医院人力资源”公众号。

②根据公众号招聘页面二维码识别进入报名系统。

③根据报名系统真实填报报名信息。

④点击保存后系统自动上传报名内容。

3.报名材料：报名表(附件2)、本人身份证复印件、个人简历、近期免冠1寸彩照一张、获奖荣誉证书等其他材料。

4.资格初审：根据招聘岗位所需条件，人事科同步进行资格初审。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

(二)理论考试

中级职称应聘岗位通过资格审查的人数超过招聘岗位计划数1.5倍时，正常开考。中级职称应聘岗位资格审查通过的人数不足招聘岗位计划数1.5倍时，根据资格审查通过的人数按比例核定招聘岗位计划数。(副高职称应聘岗位可在通过资格审查的人数与招聘岗位计划数1:1条件下正常开考)

1.报到

①考生报到：另行通知。

②报到地点：另行通知。

③参加人员：通过资格审查人员。

2.理论考试

①考试时间：50分钟

②考试地点：另行通知。

③考试内容：理论考试主要检验报考人员专业水平，题型为客观题，满分为100分。

④考试方式：系统进行理论考试。

⑤考试纪律：

(1)进入考场后，将身份证放在考桌桌面的左上角。

(2)不得将书籍、笔记、草稿纸等与考试无关材料带入座位。

(3)考试开始20分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

(4)考试采用系统作答。

(5)考场内保持安静，严禁交头接耳，不得要求监考人员解释试题，如遇特殊情况，应举手询问。

(6)监考老师宣布考试结束时间到，考生应立即停止答题。待监考人员宣布退场时，考生应立即退出考场。

(7)服从监考老师的管理，禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。

(8)如发现违纪行为，取消应聘资格。

(三)面试

面试满分为100分，合格分为70分。

①面试时间：另行通知。

②面试报到地点：义乌市中心医院科教楼。

③面试内容主要包括专业能力评估、专项素质测评、实习见习表现、教育背景、专业方向和岗位履职能力等内容。面试采用打分制，得分取面试专家平均分，总分100分。面试人员抽签产生面试序号，报考人员面试过程中只能对自身专业知识、专业能力等方面进行阐述，不得透露本人身份信息，主动透露个人身份信息将视为作弊处理。

（责任编辑：李明）