2、面试

按照各岗位招聘人数的1:2比例，按成绩由高到低划定各岗位的面试分数线，取得面试分数线及以上成绩的考生即进入面试。笔试成绩公布2 周后组织面试(具体时间和地点另行通知)。

3、成绩确定

面试结束后，以应聘人员笔试、面试的综合成绩排序。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

四、 录用办法

1、按综合成绩从到低分确定拟录用人员(笔试、面试成绩最低60分，不合格者不能确定为拟录用人员)。

2、区卫生健康委和中山青浦分院分别组织拟录用人员参加体检、考察(主要考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录)。

3、招聘工作领导小组集体讨论并确定拟录用人员名单。

4、区卫生健康委统一公示拟录用人员名单。

5、由区人社局统一办理录用手续，拟录用人员分别与区卫生健康委和中山青浦分院签订聘用合同。凡在规定时间内不能准时报到者，取消录用资格。

五、 录用待遇

1、录用人员，按规定享受事业单位编制和薪酬待遇。

2、符合条件者可申请公共廉租房。

3、人才积分达标者可享有租房补贴政策。

上海市青浦区卫生健康委员会

2020年3月12日

原标题：2020年青浦区卫生健康系统公开招聘护理人员的公告

文章来源：http://www.shqp.gov.cn/wsjkw/gsgg/20200316/648841.html

（责任编辑：李明）