为充实人员队伍，优化人员结构，扬州大学附属医院(以下简称“医院”)现决定面向社会公开招聘工作人员(人事代理)1名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见岗位表);

二、报名流程和注意事项

(一)报名流程

报名采用投递电子邮件方式进行，应聘人员在规定时间内提交报名所需材料。

1.报名时间：2020年4月20日08:00—2020年4月27日16:00

2.投递邮箱：ydfyrsc@yzu.edu.cn

邮件主题：应聘基建办+本人姓名+联系电话

3.应聘人员须提供以下报名材料：身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》。上述材料均要求提供复印件并在面试前复审原件(如未能提供原件，则须在体检合格时提供)。审核未通过者不能参加面试。

(二)注意事项

1.应聘人员应如实提供应聘材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员应保持联系电话畅通，以便医院通知联系，无法联系者视为自动放弃。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

②国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核方式

考核方式为面试。应聘人员须携带本人身份证，按规定的时间和地点参加考试(另行通知)。

面试采用半结构化面试的方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试成绩当场公布，面试成绩60分为合格(满分100分)。

总成绩：总成绩按百分制计算，面试成绩即为总成绩。

四、体检、聘用

1.考试结束后，根据总成绩，按岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。

2.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，根据体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在医院网站上公示7天。

3.因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

4.对公示无异议人员，医院办理聘用手续，签订聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

5.本次招聘人员以人事代理方式聘用。

五、招聘政策咨询

医院人事处负责此次招聘政策咨询，纪检监察室对此次招聘工作进行监督。

招聘政策咨询电话：0514-82981199转80409

招聘工作监督电话：0514-82981199转80406

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扬州大学附属医院招聘岗位信息

扬州大学附属医院

2020年4月18日

原标题： 2020年公开招聘人事代理工作人员公告(第二批)(基建办岗)

文章来源：http://www.yangzhouyiyuan.com/view.php?id=6640

（责任编辑：李明）