5月18日，记者从东区组织部获悉，经东区区委常委会研究，确定2015年度面向全社会公开遴选干部和人才递进培养对象40名。

据了解，按照省委组织部、市委组织部的统一部署和要求，东区于4月下旬正式启动了2015年度面向社会公开遴选干部和人才工作，确定党政综合、经济金融、城建规划、社会管理、科教文卫、农业农村等6个遴选类别，设党政综合班、对外开放班、规划建设班、政法系统班、康养旅游班、现代农业班等6个专业班，遴选乡(科)级培养对象、村(社区)主要负责人后备人选40名左右。经组织推荐、资格审核等程序，共有167人通过了资格审查，除高层次人才和已参加东区2013、2014年度递进培养公开遴选考试人员直接进入比选外，131人参加了考试测评。

“通过‘两测试、一比选’，综合考虑干部现实表现、递进培养覆盖面、干部队伍结构、近期干部培养使用意向，最终确定了40名乡(科)级培养对象和村(社区)主要负责人后备人选。”东区组织部相关负责人介绍。针对这些培养对象，东区将开展为期三个月的集中培训，按照“五好”干部和“三严三实”要求，进一步党性修养、充实知识储备、加强实践锻炼，努力建设一支高素质的干部人才队伍，为“全面小康、率先小康”提供坚强组织。

原标题：东区完成2015年度面向全社会公开遴选工作

（责任编辑：李明）