三、报名有关事项

1、报名时间:2015年5月20日---6月2日(上午8：00—11：30，下午14：00—17:30，不含周六周日)

2、报名地点：河口区政务服务中心三楼

3、报名方式及要求

(1)社会管理类、医疗卫生类报名方式：填写《河口区公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》((((附件2)、《河口区就业困难人员申请认定登记表》(附件3)、((登录河口就业网或河口区人力资源社会网下载打印或现

场领取)。提交居民身份证、户口薄或户籍证明、毕业证、报到证、《就业失业登记证》的原件及复印件、二寸免冠照片4张，有学历和专业技术要求的还需提供有关证明材料的原件和复印件，就业困难认定证明材料((附件1)。

(2)医疗卫生类资格审查由河口区卫生和计划生育局负责，公共服务2类报名资格审查由河口区民政局协同有关单位负责。

(3)公共服务类报名方式：填写《河口区公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》((附件2)《河口区就业困难人员申请认定登记表》(附件3)((登录河口就业网或河口区人力资源社会网下载打印或现场领取)。提交居

民身份证、户口薄或户籍证明、《就业失业登记证》的原件及复印件、二寸免冠照片4张，就业困难认定证明材料((附件1)。

4、根据省物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元，面试考务费收取标准为60元(公共服务类不收费)。

资格审查贯穿于整个招聘过程，并延伸到招聘后。

四、考试内容和方法

社会管理类考试分为笔试和面试，公共服务类人员仅参加面试。

((一)笔试：笔试内容为《行政职业能力测验》,以百分制计算成绩，按照1:2的比例进入面试。笔试成绩按50%计入总成绩，笔试时间另行通知。

社会管理类笔试成绩和进入面试人员名单在河口区人力资源和社会局网站、河口就业网予以公布，公共服务类人员参加面试名单同时公布。

((((二)面试：面试采取结构化面试，主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等，面试采取百分制计分办法，按得分高低排名。社会管理类、医疗卫生类同时按50%折合进行总成绩，公共服务

类按照面试成绩由高到低排名。

五、体检及聘用

入闱人员到县级以上医院进行体检((参照公务员体检标准执行),体检费用由入闱人员个人负担。

体检合格的拟聘用人员在报名网站上公示(公示时间为7天)，公示期满无异议的, 由劳务派遣公司签订用工合同办理用工手续，经培训后正式上岗。公益性岗位工作期限一般不超过3年。体检不合格人员,取消聘用资格。对因

此造成的空缺,经区公益性岗位开发管理工作领导小组批准后,可根据空缺人数按总成绩从到低分依次确定考核和体检对象。

六、待遇

公益性岗位工作人员工资由用人单位自行确定发放标准，但不得低于我市现行最低工资标准。同时，按规定参加社会保险。

本次公开招聘成立区政府分管领导为组长，区人社、纪委、财政、卫生、民政、公安等部门领导为成员的区公益性岗位公开招聘工作领导小组，下设办公室，办公室设在区人社局，本次招聘工作未尽事宜，由河口区公益性岗

位公开招聘工作领导小组负责解释。

七、其他

本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

咨询报名电话：15990988527、3661609 监督电话：3889968

河口区人力资源和社会网：http://www.hkqrsj.gov.cn/

河口区就业网：http://www.hkjy.gov.cn/

原标题：2015年河口区公益性岗位工作人员招聘简章

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1、2015年河口区公益性岗位招聘各类人员所提报材料明细.xls

2、2015年河口区公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表.xls

3、2015年河口区就业困难人员申请认定登记表.xls

东营市振河劳务有限责任公司

2015年5月20日

（责任编辑：李明）