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2020广西灌阳县招聘中小学幼儿园教师专业面试考核方案

为切实做好我县今年公开招聘中小学、幼儿园教师专业面试和考核工作,根据《2020年度桂林市中小学教师公开招聘公告》精神,特制定本实施方案。

一、组织领导

(一)成立招聘工作领导机构

成立以县人民政府分管副县长为组长,县人社局、教育局局长为副组长,县纪委监委、县政府办、县委组织部、县财政局、县编办等相关部门领导为成员的灌阳县2020年公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,负责日常工作;办公室主任由教育局分管领导兼任,办公室成员由县人社局、编制办、教育局相关人员组成。

(二)成立监督、指导小组

县纪委监委、县政府办、县委组织部、县编制办、县人社局等单位领导组成监督、指导小组,负责对灌阳县2020年公开招聘中小学、幼儿园教师工作全过程的监督、指导,使本次招聘做到“公平、公正、公开、择优”。

二、专业面试

(一)专业面试的组织及评委确定

专业面试工作由县教育局、人力资源和社会局、编制办共同组织。专业面试评委在县纪委监委等部门人员的监督下,从外县抽调教师或从全县中小学教师评委库中随机抽取人员组成。

(二) 专业面试形式、内容、时间和地点

1.面试形式:试讲(10分钟)。面试分值为100分。

2.面试内容:由县教育局教研室从小学5至6年级语文、数学、英语、音乐、美术、体育现行教材中确定若干个面试内容,再由监督小组随机抽取决定小学语文(含编外语文)、数学(含编外数学)、英语、音乐、美术、体育试讲内容;从小学5至6年级数学现行教材中确定若干个面试内容,由监督小组随机抽取决定退役士兵及军嫂岗位教师试讲内容;从初中八九年的语文、数学、英语、政治、化学、物理现行教材中确定若干个面试内容,再由监督小组随机抽取决定初中语文、数学、英语、政治、化学、物理试讲内容;从高中一年级语文、数学、英语、生物、音乐、政治、历史、化学、计算机现行教材中确定若干个面试内容,再由监督小组随机抽取决定高中语文、数学、英语、生物、音乐、政治、历史、化学、计算机的试讲内容;从幼儿园大班现行教材中抽取相应的内容,决定幼儿园试讲内容。通过试讲考察考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质。包括:对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教学基本功和教学特色等。教材由县教育局教研室提供;涉及到实物教具的,由教育局教研室准备。

3.面试时间:2020年5月30日(早上7:30—12:00,下午13:00—18:00)。各考生于2020年5月29日上午10:00至11:00到灌阳县红军小学领取准考证。

4.面试地点:灌阳县红军小学

(三)专业面试试场安排及程序

1.面试场地设置:面试考点分别设立考务办公室、候考室、备考室、试讲面试考场等。

2.面试考场安排

面试考点共设17个考场(具体考场安排详见附件)。

3.面试程序

资格复审合格的应聘者于5月30日早上6:00前集中灌阳县红军小学候考室,在候考室统一抽取面试顺序。考生按抽取的面试序号依序由工作人员带至备考室,根据试讲面试题进行40分钟备考;然后由工作人员引导至相应面试考场进行试讲。

(四)专业面试评分规则

评分采取百分制。面试结束后,每位考官根据考生面试情况,参照评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分。

考生最后得分为按评分要素去掉一个分,去掉一个最低分后,各考官有效评分的平均分(分值保留小数点后2位小数,第3位小数按四舍五入方法处理),经现场监督人员核算后,交监督人员审核签字生效。

(五)专业面试纪律要求

1.逾期不参加资格复审、抽取面试顺序的视为自动放弃应聘资格,此产生的一切后果由报考者承担。

2.面试期间,对面试考官和应聘人员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

3.考生进入候考室后不得私自离开候考室。如有特殊情况要离开候考室的,必须服从工作人员的安排,严禁与已完成面试的考生接触,否则按违规处理;考生在备考室备课期间,不得离开备课室;考生在进入考场时,只能通报面试序号(考官按应聘人员面试序号给予评分),不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理;透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的,按扣3分处理。面试结束后,考生将面试题及号牌交管理员后自行离开考场等候通告面试成绩。

4.招聘工作人员不得向面试考官提供应聘人员的个人信息。

(六)专业面试成绩公布及进入考核人选的确定

1.成绩公布:考生面试成绩,视面试结束情况而定。

2.被考核人选确定:按照《2020年度桂林市中小学教师公开招聘公告》要求,同一职位考生总成绩在60分(含60分)以上者,从至低分按1:1比例确定考核人选。试讲人员与招聘人数为1:1的,考生试讲成绩在70分(含70分)以上者进入考核。

如同一试场最后一名进入考核程序的人员面试成绩有并列的,则按照下列顺序依次确定考核人选:

(1)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者优先;

(2)高学历优先;

(3)师范类毕业生优先;

(4)所学专业对口优先;

3.考核时间:另行通知,原则上在10个工作日内完成。

考核工作由县教育局负责。组成两人以上的考核组负责考核,着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。同时,对应聘人员资格条件进行复查。

(七)其他要求

考生做好体温检测。在进入公开招聘活动场所前,进行体温检测,并要求全程佩戴一次性医用口罩(试教除外)。如有居住在疫情高风险、中风险地区或1个月内到过疫情高风险、中风险地区或具有发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎可疑症状的人员,请主动放弃本次面试资格。如中途出现上述症状,要主动报告招聘领导小组,由医务人员带至本院预设的隔离室进行观察处理,并按有关规定及时如实上报我县疾控部门。

三、其他

本方案在灌阳县人民政府门户网站(http://www.guanyang.gov.cn)上公布,请报考灌阳县的应聘人员留意,我县不再作另行通知。

本方案解释权属灌阳县教育局。

联系电话:0773—4215581

点击下载>>>

候考示意图.docx

灌阳县公开招聘中小学 幼儿园教师

领导小组办公室(代章)

2020年5月25日

(责任编辑:李明)

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