一、招聘单位简介

鲁东大学坐落于山海之城、中国魅力城市、山东新旧动能转换综合试验区核心区之一——烟台，是胶东半岛办学历史最悠久的高等学府。学校创建于1930年，历经山东省立第二乡村师范学校、胶东公学、莱阳师范学校、莱阳师范专科学校、烟台师范专科学校、烟台师范学院等历史阶段，经过九十载砥砺耕耘，现已发展成为一所以文理工为主体、多学科协调发展的省属综合性大学。2007年，学校以“”等次通过国家教育部本科教学水平评估;2012年，获批“山东省应用型人才培养特色名校”、服务国家特殊需求博士人才培养单位;2014年，获批教育学博士后科研流动站;2017年，获批“全国创新创业典型经验高校”和“全国高校实践育人创新创业基地”。2019年，在省属公办本科高校绩效考核中获评“”等次。

鲁东大学现具有博士研究生、硕士研究生、本科生招生资格及相应学位授予权。学校现设22个学院、74个研究院(所)、87个本科专业，涵盖文、理、工、法、农、历史、经济、管理、教育、艺术等10个学科门类。在校本科生、研究生、留学生合计3万余人。校园占地3450亩，图书馆藏书250.4万册，固定资产总值19.7亿元，教学科研仪器设备总值4.1亿元。现拥有和省级实验教学示范中心、重点学科、重点实验室、人文社科研究基地、协同创新中心等高层次教学科研创新平台三十余个，为人才发挥作用创造了有利条件。

鲁东大学现拥有专任教师1607人，正高级229人，副高级551人，其中912人具有博士学位。拥有发达国家院士、百千万人才工程、杰出青年科学基金获得者等人才五十余人，山东省“泰山学者”、杰出青年科学基金获得者、有突出贡献中青年专家等省部级人才六十余人，中国近现代史、功能材料设计合成、滨海湿地生态等和省部级教学科研创新团队十余个。

二、招聘范围

“青优计划”围绕新旧动能转换重大工程,重点聚焦新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康和高端化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融服务等十强产业领域，以及乡村振兴战略、海洋强省战略等对人才的需求，面向全球TOP200高校(参照国际公认三大世界大学排名体系近三年排名)、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所、国内大学(学科)的博士，主持国家自然科学基金青年项目等重点项目的青年学者进行招聘。

三、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)和《关于实施2020年省属事业单位“青年人才引进计划”的通知》(鲁人社发〔2020〕2号)的要求，结合工作需要，鲁东大学拟面向社会公开招聘符合“青优计划”的工作人员228人。具体岗位详见《鲁东大学2020年“青年人才引进计划”公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱科研、教育等公共服务事业;

3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备各岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.年龄不超过35周岁;

6.具备岗位要求的其他条件。

应届毕业生须在2020年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国(境)外取得的,报名时须出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函。

7.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件要求。

(二)岗位条件

详见《鲁东大学2020年“青年人才引进计划”公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过鲁东大学网站(http：//www.ldu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1、报名

报名时间：此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2020年12月31日。

报名方式：采取电子邮件形式报名。应聘人员需将报名材料分别发送至电子邮箱lddxrc@163.com和各岗位在附件1备注栏中对应的邮箱。邮件主题格式为“岗位名称+专业名称+学历+毕业学校+姓名”(如：教师1+中国语言文学+博士+XX大学+王某)。

报名材料(以下所有材料请以附件的形式发送电子版本进行报名)：

①《鲁东大学青年人才引进报名表》(附件2);

②国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证扫描件;应届毕业生应聘的，提交就业推荐表;

③海外留学人员应聘的，须出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函;

④香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

面试采取答辩、试讲、专业测试、面谈交流、专家评价等方式进行。主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、专业素质、职业发展潜力等。面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩即为总成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(四)考察与体检

根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由到低分以1：1的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。

考察采取组织鉴定、个别谈话、重点走访、电话了解情况、视频连线、查核档案等方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件和提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检按规定组织，原则上在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(五)公示

对考察、体检合格的拟聘用人员,在鲁东大学人事处网站面向社会公示拟聘用人员名单及聘用岗位，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。

(六)聘用

公示无异议的，报省人力资源社会厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、待遇

聘用人员均为我校正式职工。工资及福利按照国家、省、学校的相关标准执行。

七、其他

未尽事宜，按照《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)和《关于实施2020年省属事业单位“青年人才引进计划”的通知》(鲁人社发〔2020〕2号)的相关规定执行。

八、联系人及联系方式

岗位咨询电话：详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)

人事处联系人：史老师

人事处联系方式：0535-6693585

点击下载>>>

2020年鲁东大学“青年人才引进计划”公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

鲁东大学青年人才引进报名表.doc

鲁东大学

2020年5月29日

（责任编辑：李明）