根据阿拉善盟人才工作领导小组办公室《关于盟卫生健康委2019年度引进医疗卫生紧缺实用型人才的批复》，盟卫生健康委按照人才引进工作方案，于4月中旬开始组织实施占编引进29名苏木镇卫生院医疗卫生人才工作。前期,已完成报名、资格审核和笔试阶段的工作。5月22日-23日我委按照专业类别顺利组织完成了专业技能测试(面试)各项工作，目前已将成绩予以公示。

一、扎实做好考前准备工作

此次专业技能测试对笔试达到最低分数线人员进行测试，共有71人参加专业技能测试，其中，护理专业39人、临床医学专业20人、检验专业4人、影像专业2人、蒙医专业6人。

按照引才工作方案，为确保考试工作的顺利进行，我委制定了专业技能测试(面试)工作方案，成立由盟卫生健康委员会党组书记、书记黄永明任组长的专业测试工作领导小组，负责组织实施专业能力测试工作。同时，成立考务工作组，负责考务办公、人员安排、安排、考场布置、考务用品准备、联络、监督、计时、计分、试题接送分发、等工作;成立后勤组，负责后勤、消防安全、视频监控等工作;成立纪检监察组，负责考场纪律、考务纪律、纪律等全程纪律监督等工作。5月19日在阿盟人事考试信息网、智慧健康阿拉善微信公众号发布了专业技能测试(面试)公告。专业技能测试(面试)工作考场设在盟卫生健康委员会五楼会议室。此次专业技能测试(面试)工作根据考生人员情况，按照专业类别分两天进行，5月22日上午对检验、影像和蒙医专业进行专业技能测试，5月22日下午对临床专业进行测试，5月23日对护理专业进行测试。

二、培训及考务人员

5月21日、22日下午，由盟纪委监委派驻第十纪检监察组组长在专家库中按专业分别随机抽取了22日、23日面试工作。分别召开专家培训会和考务工作会，盟卫生健康委党组书记、主任黄永明，盟纪委监委派驻第十纪检监察组长张诚分别就命题工作、考试纪律、工作纪律进行了部署、提出了要求。盟卫生健康委副主任李建忠对所有参加面试的考务及工作人员分工、工作流程进行了全面的讲解，明确了工作任务。各全部与我委签订承诺书，在纪检监察组监督下至酒店集中封闭，按照检验、影像、临床、蒙医、护理专业门类进行命题，配备安保人员、屏蔽仪，确保与外界隔离。同时，我委及时向盟人才工作领导小组、盟人事考试领导小组办公室汇报了专业技能测试工作开展情况，并邀请对测试工作进行监督指导。

三、依法规范面试执考

5月22日7：50，由纪检监督和考务工作人员从封闭考官、纪检监督及工作人员处，领取试卷，接被封闭人员进入考务办。各专业考官确认无回避关系后，考务办公室主任宣读考官纪律、进行考官培训，对考官进行抽签。在盟人事考试领导小组办公室监督指导下，由盟人事考试领导小组办公室巡考人员按专业类别从A、B两套试卷抽取试卷，并请考生查验密封完整。22日8：10考生经查验个健康码和测量体温后进入考点，接受安检后入场候考，考前30分钟全部进场完毕，8:40候考工作人员宣读考生纪律、完成考生抽签。上午9：00面试工作开始，10:40完成检验、影像、蒙医专业面试工作。22日下午、23日完成临床专业和护理专业专业技能测试工作。专业技能测试全程摄像，各环节全程由盟纪委监委派驻纪检监察组进行监督，期间盟人才工作领导小组、盟人事考试领导小组办公室对专业测试工作进行了监督指导，实现了闭环式管理，确保了考试的公平、公正。

（责任编辑：李明）