4.同一岗位招聘计划数与进入笔试人数的比例不得低于1?2，对达不到该比例的岗位，相应取消、核减招聘计划数，取消的岗位在报名时间截止日的第二天(2020年7月4日)上午12：00前该岗位报考人员可以申请改报符合条件的其他岗位。实际参考人数未达到核定招聘计划2:1比例的，笔试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。

(三)笔试

1.领取笔试准考证时间：2020年7月21日至22日。报考人员凭第二代有效居民身份证到涟源市教育局人事教育股领取准考证，逾期未领视为自动放弃考试。

2.笔试内容

①高中(职中)教师笔试内容为湖南省现行相应科目的高中通用教材。

②初中教师笔试内容为湖南省现行相应科目的初中通用教材(占70%左右)、高中通用教材(占30%左右)。

③小学教师笔试内容为湖南省现行相应科目的小学通用教材(占70%左右)、初中通用教材(占30%左右)。

④幼儿园教师笔试内容为：《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》、《幼儿教育学》、《幼儿心理学》、《幼儿卫生学》。

其中，各学段招聘的音乐、体育、美术、计算机岗位每个学科笔试均为同一套试卷，初中内容占30%左右，高中内容占70%左右。

如所报岗位湖南省无通用教材，笔试内容为该岗位对应学科专业知识。

3.笔试时间和地点详见准考证。(初定7月23日，以准考证时间为准)

4.笔试成绩在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会局网进行公示。

(四)体检

1.根据各报考岗位的招聘计划数按笔试成绩从到低分等额确定体检对象。如进入体检的最后一名笔试成绩出现并列时，学历层次(研究生、本科、专科)高者优先;学历层次仍相同时，师范类专业毕业生优先;如仍相同时，提交涟源市公开招聘教师工作领导小组研究决定。

2.体检名单在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会局网予以公布。

3.体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

4.体检费用考生自理，体检时间另行通知。

5.体检不合格或体检入围对象放弃体检而出现空缺的，可以从该岗位参加了笔试的考生中按成绩排名从到低分依次递补，每个岗位只递补1次。

(五)考察和资格复审

体检合格人员确定为考察对象。考察时，考生必须提供本人档案资料、有关证件原件、县级卫健部门出具的无违反计划生育证明和户口所在乡镇(街道)派出所出具的无违法犯罪记录证明。考察的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象的报考资格条件进行复审。资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员如弄虚作假或故意隐瞒有关信息的，取消考试或聘用资格。

如考察、资格复审不合格或自动放弃考察资格出现岗位空缺时，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考察对象。每个岗位只递补1次。

(六)选岗

考生体检合格后，分学段学科岗位按笔试成绩从到低分的顺序由考生自主选择任教学校，在选岗公告规定的时间和地点进行选岗，逾期者视为自动放弃。如自动放弃选岗资格出现岗位空缺时，按上述体检递补办法确定体检和考察对象，体检和考察合格后在剩余岗位内选岗，每个岗位只递补1次，但每个岗位递补总次数不得超过两次。考生选岗后再放弃而出现空缺的岗位，该岗位不递补，也不列入选岗范围。

(七)公示

考生选定岗位后确定为拟聘对象，拟聘对象在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会局网进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。公示期内对有实名举报且经查实，不符合招聘条件的，取消其拟聘资格，该岗位不递补。

(八)聘用

经公示无异议后，拟聘人员名单报涟源市公开招聘教师工作领导小组审定，然后将《湖南省事业单位公开招聘人员花名册》，拟聘用人员的《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》、身份证、毕业证、资格证等复印件以及相关证明材料，报涟源市人力资源和社会局审查，按规定程序办理聘用相关手续(或先上岗后补办手续)，在所聘学校从事教育教学工作不得少于5年。聘用人员试用期按相关规定确定，试用期满经考核合格者，聘用为正式工作人员，如在规定时间内没有提交相关证件或试用期内考核不合格者，解除聘用合同，终止人事关系，该岗位不递补。

五、组织领导

本次招聘教师工作在涟源市公开招聘教师工作领导小组的统一领导下，由涟源市人力资源和社会局、涟源市教育局、涟源市委机构编制委员会办公室具体负责招聘工作的组织实施，全程接受涟源市纪委监委派驻纪检组监督。

六、其他事项

(一)报考人员需做好防疫期间自我防护。进入报名、考试、体检、资格复审和选岗等现场时需佩戴口罩，出示健康码，健康码颜色必须是绿色，并服从工作人员管理，配合做好体温测量。

(二)本次公开招聘过程中笔试、体检、考察、选岗等各阶段时间安排及相关通知、调整、补充等事项，在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会局网公告，请报考人员及时查看网站。因报考人员不及时查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加招聘工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。

(三)请报考人员保持通讯畅通。通讯方式如有变更，请主动告知涟源市教育局人事教育股。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

(四)拟聘人员在收到通知后15天内未到招聘单位报到上班的，视为自动放弃，取消聘用资格，不再递补。如拟聘对象无故放弃聘用资格的，记入个人诚信档案。

(五)本次招聘的拟聘人员中是在职教师的，原则上到所聘单位对岗聘用，若所聘单位对应岗位无职数，则高职低聘，如不服从则取消聘用资格。

(六)涟源市教育局、涟源市人力资源和社会局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、纪律要求

(一)报考人员要严格遵守招聘纪律，提供的相关证件和资料等要真实准确齐全，符合报考规定。凡在公开招聘过程中发生违纪违规的，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)处理。

(二)回避制度按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和上级有关文件要求执行。

八、本公告由涟源市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：涟源市教育局      (0738-4451826)

举报电话：涟源市纪委监委驻市教育局纪检组  (0738-4451178)

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2020年涟源市教育系统公开招聘教师岗位、职数一览表.xls

2020年涟源市教育系统公开招聘教师报名表.xls

2020年涟源市教育系统公开招聘承诺书.doc

涟源市教育

2020年6月16日

（责任编辑：李明）