2020年6月11日我院发布了《关于定点招聘编外人员》的公告，鉴于目前个别岗位报名人数多，个别岗位开展“实践操作”考试的可行性低，经研究，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将部分岗位具体考核方式补充公告如下：

一、护士岗位，加考笔试筛选(护理相关专业知识)，根据笔试成绩从到低分按招聘岗位数1:3确定进入实践操作和面试人选，其中实践操作占总成绩50%，面试占总成绩50%。

二、办公室干事岗位，实践操作确定为笔试(笔试考核内容：公共基础知识)，考核分为笔试和面试部分，根据笔试成绩从到低分按照招聘岗位1:3确定进入面试人选，其中笔试成绩占总成绩50%，面试占总成绩50%。

三、收费员岗位，实践操作确定为笔试(笔试考核内容：财务基础知识、医保基础知识)，考核分为笔试和面试部分，根据笔试成绩从到低分按照招聘岗位1:3确定进入面试人选，其中笔试成绩占总成绩50%，面试占总成绩50%。

四、救护车司机岗位，实践操作确定为笔试(笔试考核内容：道路交通安全驾驶知识、急救相关知识)，考核分为笔试和面试部分，根据笔试成绩从到低分按照招聘岗位1:3确定进入面试人选，其中笔试成绩占总成绩50%，面试占总成绩50%。

五、中药技师考核方式变更为笔试(笔试考核内容：中药相关基础知识)和面试，笔试占总成绩50%，面试占总成绩50%。

特此告知。

成都市郫都区人民医院

2020年6月18日

（责任编辑：李明）