为优化我局所属事业单位队伍结构，加强专业技术人才队伍建设，根据我省关于省直事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合我局实际，经批准，我局20个所属事业单位拟面向社会公开招聘203名工作人员。为做好本次公开招聘工作，特制定本实施方案。

一、招聘单位和计划

具体招聘单位、招聘专业岗位、招聘人数及有关要求详见《省地矿局所属事业单位2015年公开招聘工作人员招聘单位及招聘计划一览表》(附件1)。

二、招聘对象和基本条件

(一)招聘对象

本次公开招聘对象为2013、2014、2015年普通高等毕业生。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.热爱地质事业;

5.有较高的专业理论水平;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具备报考岗位要求的其他条件。

有以下情形之一的不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、公示、考察及聘用等。

(一)发布招聘信息

本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会厅、省地矿局及各用人单位网站上发布。发布时间为2015年5月27日至6月4日。

(二)报名与资格审查

报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施。

1.报名时间：2015年5月28日—6月3日(上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30)，周六、周日不休息。

2.报名地点与方式：报考人员直接到招聘单位指定地点现场报名(报名地点及联系方式详见附件2)。报名时，报考人员应提交本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份(2015年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》和成绩单(加盖“院〈处〉”的公章);留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份。

报名时，报考人员只能选择一个单位的一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件(有效期内的二代身份证)必须一致。

3.资格审查：招聘单位根据报考人员提交的相关材料进行资

格审查，经审查符合报名资格条件者，接受其报名申请，并填写《河南省地矿局事业单位公开招聘报名表》、交本人近期同底证件照片3张。要求硕士研究生、大学本科和大专的招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相应缩减该招聘岗位的招聘人数，对短缺专业或层次要求高，难以形成竞争的岗位，经省地矿局公开招聘领导小组同意，并报经省人社厅批准，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

(三)考试内容和方法

考试分为笔试和面试。博士研究生报考博士岗位者不参加笔试，直接进入面试。

1.笔试。笔试工作由省地矿局委托第三方机构统一命题，统一组织，统一评分，满分100分。笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%，公共基础知识占40%)。笔试时间和地点在省地矿局网站公布，同时由各招聘单位通知报考人员。

笔试成绩于笔试结束后一周内，在省地矿局网站公布。

2.面试。面试工作由省地矿局委托第三方机构组织实施。面试人员根据笔试成绩从到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。经批准降低开考比例的紧缺专业岗位按实际参加笔试人数确定面试人员。进入面试人员名单在省地矿局网站公布。面试时间、地点由各招聘单位通知面试人员。

面试将采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩在面试结束当天，在省地矿局网站公布。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩)。

（责任编辑：李明）