2021广东珠海斗门区卫生健康局招聘医疗卫生专业技术类雇员13人公告

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根据《斗门区基层医疗卫生机构专业技术类雇员管理暂行办法》有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，珠海市斗门区卫生健康局面向全国公开招聘医疗卫生专业技术类雇员13名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合报考资格条件的社会人员。

二、报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具备良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感。

3.具备岗位所需的专业技能和身体条件。

4.下列人员不得报考

（1）不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；

（2）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处内的；

（3）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

（5）聘用后即构成回避关系的；

（6）法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

本条所规定的处限的计算截止日期为发布公告之日。

（二）具体条件

各岗位具体条件详见《珠海市斗门区卫生健康局2021年公开招聘医疗卫生专业技术类雇员岗位表》（附件1）。

三、薪酬待遇

此次招聘医疗卫生专业技术类雇员13名，根据用人单位的实际需要由区卫生健康局统一调配。

被聘用为合同制专业技术类雇员，享受基层医疗卫生机构专业技术类雇员的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名的方式。应聘者可本人或委托他人报名，每个应聘者只能选报一个职位。

现场报名时间和地点：

（1）报名时间：2021年1月19日至1月21日（每天上午9时30分至12时，下午2时30分至5时30分，节假日除外）

（2）地址：珠海市斗门区卫生健康局二楼人事股208室（珠海市斗门区白蕉镇桥东连兴路80号）。

（3）联系人：肖小姐联系电话：0756-2782931

2.报名材料（请考生按下列顺序装订提交）：

①《珠海斗门区公开招聘医疗卫生专业技术类雇员报名表》（附件2），报名人须在“承诺人签名”处亲笔签名）原件1份；

②《珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书》原件（附件3）；

③近期一寸免冠彩照2张（1张贴在报名表右上角，另1张备用）；

④本人有效期内的二代身份证原件及复印件（双面）：

⑤学历学位证原件及复印件；

⑥专业技术资格证、医师资格证、医师执业证、护士资格证及岗位条件所需的其它佐证材料原件及复印件。

3.报名注意事项。

（1）此次招聘岗位参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（附件4），报考人员应按专业目录中的名称选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

（2）报考人员只能选择一个岗位报名，多选无效。报名必须使用有效期内的二代身份证。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，已经录用的，解除聘用合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（3）社会人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、医师资格证、执业资格证、专业技术资格证书等；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

（4）其他条件中的年龄、工作年限计算截止日期为发布公告之日。

（二）资格审查

根据所提供的报名材料进行现场资格审查，应聘者所提供的材料必须真实准确，并与原件相符。现场收取①②③原件，④⑤⑥现场审查原件收取复印件，资格审查合格者通知考试。资格审查贯穿招聘考试全过程，如在考察、公示中发现资格条件不符合影响聘用的将取消聘用资格，请考生诚信报考。

(三)招聘考试

采取笔试加面试的方式。主要测试应聘者的政治素质、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。

成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×50%+面试成绩(满分100分)×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由到低分，按招聘人数1:3的比例确定，未达比例的按实际人数进入面试。

1.笔试(满分100分，合格线为60分)采取闭卷形式进行。

笔试时间和地点另行通知。

2.面试(满分100分，合格线为60分)面试采用结构化面试。

面试时间和地点另行通知。

考试时，报考人员凭本人有效二代身份证原件参加考试，请携带身份证，以备查验。

考试总成绩、体检人员名单及相关事宜于面试结束后5个工作日内在斗门区人民政府网站公布。

（四）体检

根据应聘者总成绩从到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单，统一安排在二级以上医院进行体检，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用考生自理。

（五）公示

体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区人民政府网站公示，请考生主动关注查询。

（六）递补聘用

因应聘人员放弃体检、体检或考察不合格、取消聘用资格等原因出现岗位空缺的，可依次递补。递补规则是：在同岗位综合成绩合格的考生中，按考试综合成绩高低顺序依次等额递补；拟递补人员综合成绩同分的，分别按面试取成绩高者为递补人员。需要递补的将在珠海市斗门区人民政府网发布递补公告继续招聘程序。

（七）办理聘用手续

公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

五、其他事项

（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：

1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的；

2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

3.不服从组织调配的；

4.因公示有异议经核查属实影响聘用的；

5.有违法犯罪或违纪历史，招聘单位认为不宜聘用的；

6.个人原因放弃聘用资格的；

7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（三）疫情防控工作要求

1.资格审核及考试要求。所有考生须全程佩戴一次性医用口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考点。考生进入考点时，需签署好《个人健康信息申报承诺书》（附件5）。考生通过体温检测通道接受体温检测时，主动向工作人员出示本人粤康码等电子健康码为绿码，经体温检测正常(37.3℃以下)的考生才能进入考点；如考生体温超过37.3℃，但本人粤康码为绿码，且持有48小时内核酸检测阴性证明的，经防疫工作组综合研判同意后才能进入考点，不同意则不能进入考点。

2.所有考生要服从现场工作人员的引导、分流工作，保持1米以上间距有序入场，减少人员聚集。如不服从现场指挥，情节严重者，取消考试资格。

3.考试结束后，考生依次离开考点，避免人员聚集、逗留。

4.考生在考试过程中如发现发热、咳嗽等急性上呼吸道症状人员及时送往临时医学观察点进行排查，并对密切接触者进行隔离管理至该考生排除传染病。

5.以下考生需提供7天内核酸检测阴性证明：

（1）考前健康监测发现身体状况异常的人员；

（2）14天内从国内中、高风险区域所在市（无中、高风险区域旅居史）进入珠海的人员；

（3）14天内国内中、高风险区域旅居史，且已配合完成属地防疫措施的人员；

（4）21天内有境外（含香港、台湾）旅居史，且已完成14天集中隔离医学观察，但解除隔离未满7天的人员。考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

(四)有以下情形之一的考生不能参加考试：

1.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者；

2.14天内有境外（含香港、台湾）旅居史（未完成14天集中隔离医学观察）的考生；

3.14天内有国内中、高风险区域旅居史、且未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的考生。