2、网上资格初审

资格初审时间为2015年6月23日9:00至2015年6月29日17:00。

(1)网上资格初审在凯里市事业单位招聘工作领导小组的统一领导下，由凯里市人力资源和社会局具体负责组织实施。资格初审部门及工作人员对已经提交的报名申请必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。资格初审部门及工作人员根据报考人员填写的个人信息，对照《凯里市2015年公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才实施方案》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，报考人员在报名期间(2015年6月27日17:00前)可自行修改，重新提交报名申请。对通过资格初审的人员，资格初审部门及工作人员须下载并打印留存报考人员《报名登记表》，供资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入下一环节的，在报名期间由资格初审部门提出申请，经凯里市人力资源和社会局审核同意后给予改报;报名结束后仍未改报的，追究初审有关人员责任，进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关人员责任。

(2)通过资格审核的报考人员，如报考信息(姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名)有误的，须本人向凯里市人力资源和社会局提出申请，经凯里市人力资源和社会局同意后方可修改。

(3)2015年6月27日17:00前，已提交报名申请但由于《报名登记表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2015年6月28日17:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改)，资格初审工作在2015年6月29日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

3、网上打印《笔试准考证》

网上报名结束后，由凯里市人力资源和社会局在凯里市人民政府网(http://www.kaili.gov.cn)、凯里市人力资源和社会局网(http://www.klrl.gov.cn)公布需参加笔试的事业单位招聘岗位及代码，需要参加笔试的报考人员于2015年7月13日上午9:00至7月17日下午17:00期间，登录“黔东南人力资源社会网”(http://gzqdn.lss.gov.cn/)下载打印《笔试准考证》。

未在规定时间内下载打印《笔试准考证》的视为自动放弃。

七、考试方式

(一)考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试(面谈、专业测试)相结合的办法进行：

1、对招聘岗位学历条件要求为全日制普通高校硕士研究生学历及以上(或相应副高级职称)岗位的报考者，采取直接面谈(专业测试)方式进行。

2、对其他急需紧缺人才招聘岗位的报考者，采取以下办法进行：

(1)同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上(含1:3)的采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行，笔试和面试(专业测试)分值各为100分;

(2)同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试(专业测试)，面试(专业测试)分值为100分。

(二)笔试

笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计。笔试考务工作由凯里市人力资源和社会局具体负责组织实施。

1.笔试考试科目

笔试考试内容为：《专业知识》

2.笔试考试时间：2015年7月19日上午9:00—11:00

笔试考试地点统一设在凯里市，笔试具体地点见《笔试准考证》。考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。

需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)现场资格复审

面试前对拟入围面试的考生进行资格复审，资格复审采取现场资格审查方式进行。资格复审由凯里市人力资源和社会局负责组织实施，并按照本《实施方案》及《岗位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名登记表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由资格复审部门及工作人员签署意见，并加盖公章。

资格复审按考生笔试成绩由到低分顺序及招聘岗位计划数1:3的比例确定，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象;直接面谈(专业测试)或只进行面试(专业测试)的考生直接进入资格复审。

入围资格复审考生根据本《实施方案》和所报岗位要求需要提供下列材料参加现场资格复审：

1.毕业证书、学位证书原件及复印件1份(2015届全日制普通高校大学本科及以上学历、学位应届毕业生可持所在出具的《就业推荐表》原件及复印件1份);

2.本人有效《居民身份证》(二代)(或有效《临时居民身份证》原件及复印件1份;

3.交近期同底正面免冠一寸彩色证件照片5张;

4.报考岗位所需的其他资格条件材料原件及复印件1份(专业技术职务任职资格(职称)证书等原件及复印件1份);

5.提交《凯里市2015年公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才报名登记表》原件1份

报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上(含1:3)的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使入围面试人员达不到1:3(不含1:3)比例的岗位，参加笔试的考生经资格复审合格的可参加面试(专业测试)，但：

(1)既参加笔试又参加面试(专业测试)的考生，其考试综合成绩需达60分及以上的，可进入下一环节;

(2)直接入闱面试(专业测试)的考生，面试(专业测试分数达到60分及以上的，可进入下一环节。

（责任编辑：李明）