(三)面试

笔试后按招聘计划数从到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。

(四)政治审查

根据考生笔试、面试的综合成绩。按招聘计划数从到低分确定考核人员。

(五)体检

按照考核后考生的综合成绩，由到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。

(六)录用

根据笔试、面试、政治审查、体检结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式录用。由南宁市青秀区青秀区土地储备分中心与聘用人员签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。

五、聘用期间待遇

(一)工资待遇

录用人员工资待遇包含以下部分：

1.工资：2350元/月

其中：

(1)基本工资1645元/月;

(2)根据用人单位评定等次发放绩效工资，绩效工资标准为705元/月;

2.用人单位负责交纳社会金(不包含个人交纳部分);

3.节假日加班、出勤误餐补贴另计。

(二)休假待遇

聘用人员按国家规定享受各种假期，休假期间的工资福利待遇按有关规定执行。

原标题：2015年南宁市青秀区土地储备分中心招聘启事

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2015年南宁市青秀区土地储备分中心招聘报名登记表

南宁市青秀区土地储备分中心

2015年5月18日

（责任编辑：李明）