根据《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》有关规定，市人社局决定2015年在全市范围内公开遴选2名公务员。现将有关事项公告如下：

一、职位

公开遴选职位为市人社局机关主任科员以下职位2名，其中政策研究、文字综合职位1名，财务管理和社保基金监管职位1名。

二、遴选范围和条件

(一)遴选资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照公务员管理)工作经历;

3、公务员年度考核均为称职以上等次;

4、身体健康;

5、具有报考职位需要的其他条件;

6、法律、法规规定的其他条件。

(二)政策研究、文字综合职位遴选范围和职位条件

1、遴选范围：

全市党政群机关和参照公务员法管理事业单位中，已进行公务员(参公)登记的在编在岗工作人员。

2、遴选职位条件：

(1)具有较强的政策研究和文字综合能力;

(2)年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生);

(3)全日制大学本科及以上文化程度。

(三)财务管理和社保基金监管职位遴选范围和职位条件

1、遴选范围：

县(市、区)人社局机关和全市人社系统参照公务员法管理事业单位中，已进行公务员(参公)登记的在编在岗工作人员。

2、遴选资格条件：

(1)具有较强的财务管理和社保基金运行监管能力及文字综合能力;

(2) 年龄在40周岁以下(1975年1月1日以后出生);

(3)大学本科及以上文化程度，第一学历是财政类、财务会计类专业。

(四)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处间或者未满影响期限的;

3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、试用期内的新录用公务员;

5、法律、法规规定的其他情形;

报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。

三、报名与资格审查

（责任编辑：李明）