(五)加分公示及考场安排

加分及考场安排公示时间于2015年7月 22日在七星关区人民政府网(网址http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公示。

(六)笔试准考证发放时间：2015年7月23日-2015年7月24日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)考生凭本人第二代有效《居民身份证》和报名收据到报名处领取。

五、笔试

笔试为闭卷考试(不指定考试用书)。

笔试科目：公共基础知识(分值为100分)。

笔试时间：2015年7月25日。具体时间安排详见笔试准考证。

笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

取消笔试缺考或笔试成绩为零分考生面试资格。

六、加分

(一)七星关区内父母双方都是农业户籍的独生子女和二女结扎户的孩子在笔试成绩中加5分，报名时需提供当地计生办及县级计生局出具的加分证明。

(二)在毕节市服务的“一村一名大学生工程”、“三支一扶”、西部志愿者、、见习生服务期满一年的在笔试成绩中加3分(服务期不足一年不予加分)，服务期满二年不足三年的加5分，服务期满三年以上的加7分。符合多项加分条件的，只能选择其中一项加分。报名资格审查时“一村一名大学生工程”、见习生提供各县区引导办出具的加分证明;“三支一扶”、西部志愿者、提供各县区团委出具的加分证明。

(三)以上加分均在笔试成绩折算前进行。

七、面试及总成绩

(一)面试

面试由区事业单位招聘领导小组办公室组织，根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《笔试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见七星关区人民政府网站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(二)总成绩计算

考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占60%、面试成绩占40%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末尾并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试确定进入下一环节。

八、体检

面试结束后即进入体检环节。体检必须按规定时间在区事业单位招聘领导小组指定的区级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

体检根据职位招聘计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象(末位并列通过复试确定体检对象);放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。

九、考察政审

考察政审工作由区事业单位招聘领导小组统一部署，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，由招聘单位报经区事业招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

十、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在七星关区人民政府网站(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报区人社局审批后，再报市人社局备案。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

聘用人员最低服务期限三年，三年服务期限未满者不得参加其他单位招考，在新聘岗位服务不满三年不得调动。

十一、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-8946678(七星关区人社局专技股)

监督电话：0857-8222524(七星关区监察局)

(二)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

(三)本《招聘简章》解释权属七星关区事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在七星关区人民政府网站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(四)本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。

原标题：七星关区2015年第四批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案

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2015年七星关区第四批面向社会事业单位招聘职位表

2015年七星关区第四批面向社会事业单位招聘报名表

七星关区事业单位招聘领导小组办公室

2015年6月24日

（责任编辑：李明）