(二)考核

成立考聘工作领导小组。

组 长：高峰(宁南县人民政府常务副县长)

副组长：姚永海(宁南县委组织部副部长、宁南县人力资源和社会局局长)

邓宗杰(宁南县审计局局长)

成 员：窝底日初(宁南县监察局副局长)

何宁(宁南县财政局副局长)

周正艳(宁南县审计局副局长)

陈学友(宁南县人才交流中心主任)

由宁南县人力资源和社会局、宁南县审计局采取结构化面试，对应聘人员的业务能力、综合素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

(三)加分

凡具有中级专业技术(职务)职称资格证书的总成绩加1分，具有副高专业技术(职务)职称资格证书的总成绩加3分。

(四)体检

以面试成绩由高到低等额确定体检对象(若同一岗位中最后一名总成绩并列，则按专业技术职务〈资格〉高低依次确定，若再次并列的则按学历高低依次确定)。考核通过后，由宁南县人力资源和社会局和宁南县审计局统一组织体检，体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。如因体检有不合格或自动放弃出现的缺额，按考核总成绩由高到低的顺序依次递补(递补只进行一次)。体检时间及地点以电话通知为准。

(五)公示

通过资格审查、考核、体检等环节后确定拟聘人员，拟聘人员由宁南县人力资源和社会局和宁南县审计局按规定向社会进行公示，公示期5个工作日，公示无异议后签订雇佣合同。

(六)聘用

聘用后，由宁南县审计局进行岗前培训。

四、办理聘用手续

试用期为3个月(包括在聘用期内)。政府雇员受雇期间的工作表现，由宁南县审计局依据雇用合同进行考核。政府雇员聘用期为2年，雇用合同期满前一个月，宁南县审计局根据工作实际提出继续雇用或终止雇用的意见，并办理续聘或解聘手续。雇用关系解除或终止后宁南县审计局不负责安排工作，所有保险费用自己从承担。

五、聘用待遇

助理会计师、助理审计师专业技术资格及以下的政府雇员月薪为4000元，具有中级职称的政府雇员月薪为4500元，具有高级职称的政府雇员月薪为5000元。

六、其它

雇员薪酬及参加社会保险所需费用列入宁南县财政预算，宁南县审计局依据有关法律法规和规定，负责为其办理相应的社会保险，参保所需费用由宁南县审计局和雇员本人按社会保险有关规定缴纳(受雇期间原工作单位继续为其缴纳社会保险的，县审计局不再缴纳)。政府雇员由宁南县人力资源和社会局和宁南县审计局负责考核确定，不占人员编制，不具备公务员、事业人员身份，不担任行政职务。雇用人选确定后在一定范围内予以公示。政府雇员受雇期间，人事关系由宁南县审计局管理，不得兼职，原有工作单位的，必须与原工作单位脱离工作关系。

本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考核命题、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

咨询电话:0834-4572764(办公室)

联系人：陈明菊0834-4572764

原标题：宁南县人力资源和社会局 宁南县审计局公开考聘编制外政府雇员的公告

2015年7月9日

（责任编辑：李明）