若遇某岗位计划遴选人数如因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1∶3比例的，由到低分依次递补进入面试。

面试时间和地点另行通知。

(四)体检

(1)体检人员的确定

考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生的总成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试总成绩到低分确定入闱体检对象(同一岗位入闱体检考生总成绩出现末名并列的，以面试成绩高的考生列为体检对象，如出现面试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象)。

报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1:3及以上，因面试缺考、违纪、弃权等原因致使面试考生达不到1:3(不含1:3)(含“可进入面试”的考生)的岗位，考生面试(专业测试)成绩或考试总成绩分数达60分及以上的可具备体检资格，但在按规定比例确定进入体检人员名单时，仍由具备体检资格考生的考试总成绩从到低分顺序确定。

(2)体检

本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)以及我省的有关规定执行。

体检工作由雷山县农业园区管理办公室统一安排在指定的县级及以上医院进行，在规定时间内完成体检并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检时间、地点及注意事项等由雷山县农业园区管理办公室另行通知。体检费用由考生自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。

(五)考察对象确定

根据考试总成绩从到低分按各岗位计划遴选数等额确定考察对象。考察工作由县农业园区管理办公室负责组织实施。如遇考察不合格或放弃考察的，从参加面试人员中按总成绩从到低分依次进行递补。

(六)公示

县农业园区管理办公室根据报考者考试总成绩和考察情况，确定拟遴选的人员，并在雷山政府网上进行为期一周的公示。

(七)办理调动

经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由县农业园区管理办公室按照规定程序和权限，报县人力资源和社会局直接审批办理调动手续。

五、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

未尽事宜由县农业园区管理办公室负责解释和确定。

咨询电话：0855-3332830 县农业园区管理办公室

咨询联系人：李雪飞、杨文刚、岑婵

监督电话：0855-3331103 (县第二纪工委、第二监察局)

原标题：雷山县农业园区管理办公室公开遴选事业单位工作人员实施方案

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雷山县农业园区管理办公室事业单位遴选岗位表

雷山县农业园区管理办公室事业单位遴选报名表

雷山县农业园区管理办公室事业单位遴选工作经历证明

（责任编辑：李明）