(5)《昆明聂耳交响乐团公开选调工作人员报考诚信承诺书》2份;

(6)《昆明聂耳交响乐团公开选调事业单位工作人员报名登记表》一式两份。报考人员应在规定的时间、地点报名，并当场提供所需材料。

(二)资格审查。根据选调条件，昆明聂耳交响乐团公开选调工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合选调报名条件的人员名单。经资格初审合格者，必须在规定的时间内凭本人身份证原件到报名地点领取《准考证》(具体时间另行通知)，逾期不领准考证的，按自动放弃处理。每个岗位符合报名条件人数与岗位选调人数的比例不得低于2：1，达不到比例的取消该岗位的选调计划。

四、考试的方法、范围和时间、地点

考试：分为笔试与面试。

(—)笔试。报名资格合格人员，携带本人身份证和准考证原件参加笔试，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要包括：履行岗位职责所必备的基本知识和能力、音乐基本知识。

笔试时间和地点：详见准考证。

(二)面试。根据笔试成绩,按面试人选与岗位选调人数2:1的比例，从到低分确定面试人选。进入面试人选自动放弃的,空缺名额按笔试成绩从到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但选调人员考试总成绩需达到60分方可进入体检、考察。

面试采取专业测试的方式进行，主要测试应试人员应具备的演奏基本素质和实际演奏能力。

面试时间及地点另行通知。

五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(一)笔试卷面总分100分,笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩在昆明市人力资源和社会网、昆明市文化广播电视体育局网站、昆明聂耳交响乐团公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(二)面试总分100分，面试成绩占总成绩的60%。

(三)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩在昆明人力资源和社会网以及昆明市文广体局、昆明聂耳交响乐团公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。

六、体检、组织考察

(一)体检。按照选调计划数，根据考试总成绩在合格分数线上从到低分等额确定体检人选。若总成绩出现并列时，以面试成绩从到低分顺序确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不列入考察对象。因体检不合格或进入体检人选自愿放弃出现空缺名额的，从同岗位考试总成绩在合格分数线上的应试人员由到低分依次递补。

(二)组织考察。对体检合格的人员进行考察。考察工作由

昆明聂耳交响乐团组织实施，考察内容主要包括拟选调人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。因考察不合格出现空缺时，则从同岗位考试总成绩在合格分数线上的应试人员由到低分依次递补。

(三)公示。根据考察结果，经昆明市文化广播电视体育公开选调工作领导小组研究确定拟选调人员，并分别在昆明市人力资源和社会网、昆明市文广体局和昆明聂耳交响乐团进行公示，公示时间为5个工作日。

七、办理调动手续

公示无异议，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。

八、选调纪律

(一)考生纪律要求

1.考生必须按规定时间报名、领取准考证并参加笔试、面试、体检等环节，否则按自动放弃处理。

（责任编辑：李明）