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2015山东高唐县事业单位招聘人事代理人员公告【招165人】

根据开发区、各镇街、县属事业单位工作需要,参照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)等相关规定要求,现将2015年高唐县事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位人事代理工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)具有纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校学历且以此学历应聘(含根据聊人字[2006]17号文件规定培养的高校毕业生),留学归国高校毕业生应聘需具备国家教育部门出具的学历认证材料。简章所列职位另有要求的按其规定;

(六)2015年应届毕业生不限户籍,往届毕业生限高唐生源或高唐籍(高唐籍指籍贯为高唐或在2015年7月20日前取得高唐常住户口);夫妻中一方具有高唐常住户口的,另一方可以应聘;

(七)年龄应在40周岁以下(1974年7月20日以后出生);

(八)招聘岗位所需的其他资格条件。

高唐籍退役大学生士兵退役后3年内报考的,实行定向招聘。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;法律法规及规范性文件规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

在职人员应聘须经所在单位及其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2015年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、报名时间和方式

(一)个人报名

报名时间:2015年7月29日 9:00-8月1日16:00

查询时间:2015年7月29日11:00-8月2日12:00

报名网址:http://rsj.gaotang.cn/ (高唐县人力资源和社会局网站)

应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,上传本人1寸近期正面免冠证件照片,个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。应聘人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加我县事业单位公开招聘。

(二)网上初审

初审时间:2015年7月29日11:00-8月2日12:00

《2015年高唐县事业单位公开招聘人事代理工作人员简章》(以下简称《简章》)发布后和网上报名期间,招聘单位主管部门指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)及时查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行初审,并公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,说明理由;对填报信息不全的,注明缺失内容,并退回应聘人员补充。如招聘单位主管部门在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理,则视为初审通过。网上初审通过,报名信息不能更改。

(三)网上缴费

缴费时间:2015年7月29日11:00- 8月2日16:00

通过资格初审的人员,在规定时间内登录高唐县人力资源和社会局网站(http://rsj.gaotang.cn/)进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费人员于2015年8月12日9:00-8月15日9:00登录该网站打印笔试准考证、《高唐县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘高唐县事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》。

根据物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,亦实行网上缴费,缴费后,可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和退费手续。所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后,对应聘人数达不到招聘人数3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

四、笔试

笔试根据岗位不同分为幼师、中小学教师和综合三大类,各类均考一科。幼师类考试内容为幼儿教育理论基础知识,包括《学前教育学》、《学前心理学》、《学前卫生学》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等;中小学教师类考试内容为学科专业知识和所报考学段学科的课程标准、教材教法两部分,学科专业知识部分占整个试题分数的60%,课程标准、教材教法部分占整个试题分数的40%;综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

为新进人员基本素质,笔试设定合格分数线。合格分数线由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(责任编辑:李明)

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