根据《日照市公益性岗位开发管理暂行办法》(日照市人民政府令第64号)及《山东省公益性岗位开发管理办法》(鲁人社发〔2013〕23号)有关规定，经县政府研究同意，现将2015年五莲县公益性岗位公开招聘就业困难人员的有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(三)经公共就业服务机构认定的五莲县户籍就业困难人员，符合下列条件之一者，均可在公益性岗位安置。

1、男性年满50周岁、女性年满40周岁的城镇失业人员;

2、享受城市居民最低生活且连续失业一年以上的失业人员;

3、城镇零就业家庭成员和农村零转移就业贫困家庭成员、残疾人;

4、抚养未成年子女的单亲家庭、一户两代、夫妻双方失业人员;

5、城镇特困家庭失业人员中的现役军人配偶、烈属及其子女、县及县以上劳动模范;

6、特困家庭未就业高校毕业生。

二、公益性岗位开发计划

2015年全县开发公益性岗位70个(见附件1)，其中：就业困难人员援助对象公益性岗位44个，高校毕业生公益性岗位26个。公益性岗位分两批开发，第一批开发就业困难人员援助岗位，高校毕业生公益性岗位开发工作另行通知。

三、报名

符合条件的就业困难人员持身份证及复印件、《就业创业证》或《就业失业登记证》及复印件、《社会事务代理手册》及复印件、《日照市就业困难人员认定登记表》(未认定就业困难人员的需到户籍地乡镇、街道人力资源社会所或县人力资源社会局认定就业困难人员)、社会保险缴费票据及复印件、近期一寸免冠照片3张等相关证明材料到公益性岗位使用单位报名，并填写《日照市公益性岗位报名登记表》三份(以上复印件要求用A4纸张复印)。

各公益性岗位使用单位应对报名人员提报的材料进行审查。报名人员应对提供的个人信息和有关材料负责，对提供虚假信息和材料的，一经查实，即取消报名资格。

报名地点：各公益性岗位使用单位

报名截止时间：2015年7月23日下午6：00

四、审核

公益性岗位招聘由县人力资源和社会局、县财政局两部门会同公益性岗位使用单位共同组织。

各公益性岗位开发用人单位根据公益性岗位要求和数量进行考核，择优确定拟被聘用人员，并将拟被聘用人员的材料于7月27日下午6：00前报县人力资源社会局审核备案。

五、聘用管理

经审核合格，拟被聘用的人员，由县人力资源和社会局统一进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位与其签订劳动合同，办理相关手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。本次公益性岗位安置的就业困难人员使用期限三年(距法定退休年龄不足五年的，可延至退休)，不适用无固定期限劳动合同，合同终止后亦不享受经济补偿金等待遇。

咨询电话：7986075 5226143

原标题：2015年五莲县公益性岗位招聘就业困难人员公告

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1.2015年度五莲县公益性岗位开发情况表.doc

2.公益性岗位报名登记表.doc

五莲县人力资源和社会局

五莲县财政局

2015年7月20日

（责任编辑：李明）