(七)面试考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

(八)面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

(九)面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

(十)员在纪检(监察)人员的监督下，将密封的试题送到主考室，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

(十一)考生按要求在规定时间内完成面试。

(十二)记时员在面试规定所需时间结束前2分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生终止答题。考生面试结束后，由引导员引导至候分室等待，至下一名考生面试结束，再由引导员引领回考场听取面试成绩，并签字确认后离开，不得带走题签和草稿纸。

(十三)面试结束后考生面试成绩及综合成绩上报曲靖市人力资源和社会局，面试有关原始资料存档保管。

(十四)同一岗位的考生由同一组考官在同一地点和同一时段内按顺序面试。

(十五)面试现场全过程进行录音录像，并与面试有关原始资料一同存档保管。

九、面试成绩计算方法

(一)面试成绩计算方法。面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数四舍五入。

(二)综合成绩计算方法。考试综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%构成。综合成绩保留小数点后两位，第三位小数四舍五入。

十、纪律及监督

(一)面试工作主动接受纪检监察部门和社会的监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。

(三)对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试处理。

(四)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。

十一、其他

本方案由富源县人力资源和社会局负责解释，未尽事宜，另行通知。

联系电话：富源县人才服务中心 0874-4622760

监督电话：富源县监察局 0874-4612030

富源县社会事业纪工委 0874-4617232

原标题：富源县事业单位2015年定向招聘工作人员面试方案公告

富源县人力资源和社会局

2015年7月20日

（责任编辑：李明）