根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)和岳人社发[2013]124号等文件精神，经区委、区管委研究决定，市人社局核准，面向社会公开招聘事业单位工作人员29名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、公开、平等、竞争、择优的原则;

2、考试和考核相结合的原则;

3、统一组织、分类实施的原则。

二、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业资格及技能要求，年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(即1980年 8月10 日至1997年8 月10 日期间出生，其他年龄以此类推)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以招聘岗位要求的年龄为准。详情请查询岳阳市人力资源和社会局门户网、屈原管理区政府门户网和屈原红星网。

(四)身体健康，能履行岗位职责，坚持正常工作;

(五)无违反相关规定被限制报名和参加考试的情况;

(六)具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘计划

全区计划招聘事业单位工作人员29名。其中乡镇街道7名，卫生系统9名，其他部门13名，具体招聘计划与职位条件见《屈原管理区2015年事业单位公开招聘职位条件表》。整个招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、录用审批等程序进行。

四、报名办法

(一)报名时间：2015年8月12日至8月14日。上午8?00-12?00，下午15?00-18?00。

(二)报名地点：屈原管理区人力资源和社会局四楼西边。具体地址：屈原管理区正虹西路西侧加油站对面。

(三)报名要求：采取现场报名方式，每人限报一个岗位。应聘者携带本人有效身份证、学历学位证书(应届毕业生凭就业推荐表)、执业资格证、专业技术资格证等相关证件的原件及复印件一份、一寸近期免冠同底照片3张到屈原管理区人力资源和社会局报名及资格初审，并填写《屈原管理区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

报名时，报考人员要仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，报名时应诚信报考，如实填写个人信息，确保材料真实性和来源合法性。

(四)报名收费：应聘者需在资格审核时按照湘价费[2011]145号文件每人交纳报考费110元。

(五)准考证领取时间：2015年8月17日至18日

(六)注意事项：

1、对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

2、有编制的人员报考，须经单位主要领导同意并由单位开具同意报考证明，由于未经原单位同意而引起的所有后果由应聘者本人负责。

五、招聘考试

考试工作由区人社局统一组织实施，区委组织部、区委编办协助，区纪委全程监督。考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。考生参加笔试和面试一律凭本人有效身份证和准考证(二者缺一不可)方可进入考场。

(一)开考比例

报名人数与招聘人数原则上必须达到3：1的比例方可开考。达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。个别紧缺急需用人岗位，未达到开考比例的，由用人单位申请，经区招聘领导小组同意并报市人力资源和社会局审核后方可开考，并及时向社会公布。

(二)考试方式

考试包括笔试、面试(面试中含结构化面试、试讲和计算机操作考试)。报考计算机类岗位的考生在笔试成绩通过后，需加试计算机操作考试，再进行结构化面试。

(三)考试办法

1、笔试

(1)笔试实行百分制，采取闭卷方式。

(2)笔试时间：2015年 8月23 日上午9∶00 -11∶00

笔试地点：见准考证

(3)笔试主要是测试与招聘岗位相对应的专业基础知识(含10%公共知识)。另外，黄金乡下属事业单位管理岗位职员主要测试公共管理基础知识。各岗位专业基础知识考试均不指定考试教材。

(4)设立笔试最低合格分数线。依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按岗位类别实际参考人员笔试总成绩的平均分的85%计算，未达到最低合格分数线的取消其面试资格。

（责任编辑：李明）