五、笔试

笔试为闭卷考试(不指定考试用书)，笔试成绩按百分制计算。

笔试科目：《综合知识》。

笔试时间、地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

六、面试及总成绩

㈠面试

根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》(有效《临时身份证》)及《面试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见面试准考证。面试成绩按百分制计算。

面试准考证领取时间另行通知。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

㈡总成绩计算

考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占60%、面试成绩占40%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试确定进入下一环节。

七、体检

面试结束后即进入体检环节。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

体检根据职位招聘计划数按考试总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。

八、考察政审

考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，取消该考生进入下一环节资格。

九、公示和聘用审批

㈠公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在黔西县人民政府网站上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

㈡聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，由县人社局根据相关规定办理聘用手续后，报市人力资源和社会局备案。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

十、工作要求及注意事项

㈠纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-4246135(黔西县人社局人力资源股)

监督电话：0857-4222403(黔西县纪委信访室)

㈡在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

㈢在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在黔西县人民政府网上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

㈣本次招考聘用工作未尽事宜，由县事业单位招聘领导小组办公室另行通知。

原标题：黔西县2015年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

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2015年黔西县第二批面向社会招聘事业单位人员职位表

2015年黔西县第二批面向社会招聘事业单位人员报名表

黔西县事业单位招聘领导小组办公室

2015年8月17日

（责任编辑：李明）