3、录取办法

总成绩=体能测试成绩+面试成绩。总成绩由低分到排序，按1：1比例确定拟聘用人选名单。最后一名成绩并列时，体能测试名次在前者。

4、体检

对拟聘用人员进行体检，体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按总成绩由低到高的顺序依次递补。

5、考核

考核工作均在拟聘用人员提供的材料所在地进行政审考核，考核合格后予以公示。

6、公示

对拟聘用人员进行公示，接受社会监督，对有问题并查实的，不予聘用。问题一时难以查实的，暂缓聘用。

7、聘用

公示期满后，与用人单位签订劳动合同，聘期两年。试用期两个月，试用期工资按标准的80%发放。试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者将予以解聘。凡违法乱纪、违反纪律条令及因自身原因不符合聘用条件的，用人单位有权解除合同。

五、工作任务

合同制消防队员担负着玉佛山景区森林火灾的扑救、抢险救灾及全市应急救援等工作任务，实行绩效考核和准军事化管理。

六、工资及福利待遇

1、工资待遇

聘用合同制消防队员实行月基础工资和夜间值宿补助等。月基础工资为3000元。防火期内每人每天发放夜间值宿补助。

2、保险待遇

按照劳动法等有关规定，为合同制消防队员办理养老、工伤、失业、生育、医疗以及人身意外伤害保险。

3、工作时间

消防队员24小时备勤，根据工作和任务情况，安排每人每周轮休一天。5月—10月份防火紧要期期间一律不准请假。

七、注意事项

1、享受国家最低生活金的城镇家庭报名者，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活证明和低复印件;农村贫困家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，方可减免考务费手续。

2、报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过，原则上不允许更改。已参加工作的报名者需征得所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由本人自负。

3、报名实行诚信承诺制。报名时，应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其体能测试、面试及聘用资格。

4、自报名至聘用(初审、体能测试、面试、体检、公示、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便与单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由本人自负。

5、体检标准按照国家有关政策规定执行。对于在体能测试和体检过程中，造成的不良后果，由本人自负;对于弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，不予聘用或取消聘用。

原标题：玉佛山管委会公开招聘森林消防队员公告

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玉佛山管委会公开招聘森林消防队员报名表.doc

鞍山市玉佛山风景名胜区管理委员会

2015年8月19日

（责任编辑：李明）