为进一步优化队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，决定在全县范围公开择智选调财政全额补助事业身份工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调指标：2名，具体计划详见附表。

二、选调范围

面向开化县范围内的具有财政全额补助事业身份的工作人员(新录用事业单位工作人员试用期未满的、教育和卫计系统事业人员除外)。

三、选调条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，身体健康;

2、乡镇事业人员报考需具有全额补助事业编制工作人员身份累计满5年(含试用期);

3、近三年年度考核均为合格及以上，无违法违纪行为，未受过党纪政纪处分;

4、按照岗位设置政策规定，应聘相应岗位人员，若不愿高职低聘的，不得参加选调;

5、具体学历、资格条件等须符合招考岗位或专业所需的要求;

6、本次选调涉及年龄的计算统一截止到2015年9月1日。

四、选调程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则和德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、考察、录用等程序进行选调。

(一)发布信息。通过开化党建网(www.khdj.cn)、开化县人力资源和社会网(www.khrlj.cn)、开化县新闻网(khnews.zjol.com.cn)等向社会发布选调信息。

(二)组织报名。

1、报名时间：2015年9月1日(上午8:45—11:45;下午14:30—17:00)。

2、报名地点：开化县人力资源和社会局一楼。

3、报名者需带材料：《公开选调工作人员报名表》(可网上下载)、身份证、学历证书、户口簿等原件及复印件、年度考核结果证明、参加工作时间证明、一寸免冠近照2张。

4、资格审查：县人力社保局和选调单位根据报考者提供的资料进行资格审查。经审查，对符合选调条件的人员，统一发放准考证，领取准考证时间将在开化县人力资源和社会网(www.khrlj.cn)另行发布。

5、注意事项：

①报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格;涉及违法违纪人员按照有关规定执行。

②选调计划与报名人数的开考比例为1:3，达不到1:3比例的将相应核减选调指标，报名人数少于3人的不予开考。

(三)笔试。

1、笔试内容主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分，笔试形式采取闭卷形式独立完成。

2、笔试时间、笔试地点详见准考证。

(四)面试。

1、根据笔试成绩由高到低，按选调计划数1:3比例确定面试对象，不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。面试采取结构化面试形式，面试满分为100分，面试合格分60分。面试时间另行通知。

2、面试组织工作由县人力社保局统一组织实施。

(五)考察。面试结束后，按总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)，从到低分按照选调计划数1:2的比例确定考察人选并公示，入围考察人员须在5个工作日内提供所在单位同意考察、选调的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考察选调资格。入围人员放弃考察选调资格后，该职位可按考试总成绩依次递补。选调单位对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并听取现工作单位意见。根据考察情况，由选调单位按1:1的比例择优确定拟选调对象。

有下列9种情况的人员为考察不合格：

1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;

2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;

5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的;

7、近3年内，在年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年;

8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

9、有不适宜选调其它情形的。

(六)公示和录用。对拟选调人员公示7个工作日，公示无异议的，办理调动手续。

五、有关要求

本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。同时，在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受社会的监督。

原标题：开化县2015年公开选调事业单位工作人员的公告

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2015年开化县公开选调事业单位工作人员计划表

开化县人力资源和社会局

2015年8月26日

（责任编辑：李明）