为全面落实省、市递进培养年轻干部人才计划，进一步鲜明“重品行、重实干、重公认”用人导向，按照省、市相关要求，2015年，金堂县计划面向全县分级分类遴选50名年轻干部人才递进培养。其中，县管职位培养对象35名(县管副职10名、中层正职25名);村(社区)后备干部人才15名。

本次遴选报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行，通过资格审查、两测试一比选(即：笔试〈含实绩量化〉、面试、综合研判)等环节确定培养对象，并通过“党校理论武装、高校、岗位实践调研” 等方式进行集中培训。培训结束后，将采取上挂下派、援藏扶贫、企业(驻村)挂职等方式，选派培养对象到“三区建设”的主战场和服务群众最前沿去丰富经历、增长才干、锤炼作风、本领。对于表现、条件成熟的，及时选拔到合适的岗位使用。已参加2014年金堂县首期递进培养计划培训的，不在此次遴选之列。

报名时间即日起截止2015年9月15日，报名地点为所在单位党政办(政工人事科)。本公告由县委组织部负责解释，报名资格条件及详情请咨询所在单位党政办(政工人事科)，县遴选办(县委组织部干部科)咨询电话：84921516。

原标题：关于金堂县2015年公开遴选年轻干部人才的公告

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2015年关于开展金堂县年轻干部人才递进培养工作的通知.doc/a>

中共金堂县委组织部

2015年9月1日

（责任编辑：李明）