笔试成绩加分项目：全日制硕士研究生以上学历并获得相应学位者或通过国家司法考试者加5分，两项不累计加分。

2、面试。根据笔试总成绩，按拟选拔职位人数1:2的比例从到低分确定面试人选。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。若比例内笔试成绩最后1名出现重分，一并进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行。满分100分。

面试时间、地点以面试通知为准。

3、考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

(四)体检

根据考试总成绩，按拟选拔人数1:1的比例从到低分确定为进入体检人选。若比例内最后一名出现重分，加试写作，写作成绩高的，列入体检人选。

体检按公务员录用体检的有关规定进行。

(五)考察

体检合格的人员确定为进入考察人选。主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及选拔后是否需要回避关系等方面的情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

体检考察不合格或自动放弃者，按照考试总成绩依次递补。

(六)公示、试用与办理手续

综合报考人员考试总成绩、体检结果和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选拔人员，公示7天。

公示期满后，拟选用人员进入县委巡察工作机构试用3个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，经考核合格的，办理调动手续。考核不合格的仍回原单位工作。

四、纪律要求

严格工作纪律，选拔过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理;报考人员更不得托人说情、打招呼，一经发现，立即取消参考资格。

五、其他

需公示事项，请登录淇县人民政府网、淇县廉政网进行查询。

原标题：中共淇县县委巡察工作机构2015年公开选拔公务员简章

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淇县县委巡察工作机构公开选拔公务员报名表.doc

（责任编辑：李明）