七、公示及录用

1、公示：笔试成绩、面试成绩向社会公示(公示期三天)。招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况向社会公示(公示期7天)。公示期间，考生对拟聘人选名单有异议的可以向人社、纪检部门提出，人社、纪检部门认真调查，并将调查处理结果反馈。公示后进入聘用阶段，进入聘用程序后提出异议的不予受理。公示合格人员填写《桦南县事业单位公开招聘工作人员登记表》，由县人社局发放《桦南县事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》。

2、录用：对应聘人员实行6个月的试用期，试用期间月工资为2000元。试用期满，由人社局及用人单位对其进行试用期考核，经考核合格并能够胜任本岗位工作的，按照程序办理编制、人事、经费手续，不合格的解除聘用手续。录用人员五年内不得擅自调动工作，五年内调离桦南县者视为违约，人社部门不予以办理调转手续。

九、组织领导

为加强对乡镇事业站所招聘工作人员工作的组织领导，特成立桦南县乡镇事业站所招聘工作人员领导小组，负责此次招聘工作的组织实施。

组 长：梁庆民 政府县长

副组长：麻世先 县委常委、政府常务副县长

成 员：陈洪宝 人力资源和社会局长

庞玉萍 编委办主任

韩宝胜 纪检委副书记、监察局长

张凤军 财政局长

李忠革 公证处主任

招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，负责此次招聘工作的具体事宜。整个招聘工作由纪检委、监察局、公证处全程监督。

举报电话：0454---6222268

举报邮箱：hnxjwxfs@163.com

原标题：桦南县公开招聘乡镇事业单位工作人员实施方案

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2015桦南县公开招聘事业单位工作人员计划.xls

（责任编辑：李明）