(二)资格复审时间、方式。

通过笔试的报考人员，面试前需持相关材料，于2015年11月10日进行现场资格复审。所需材料如下：

(1)报名表一份、

(2)身份证原件、复印件一份

(3)户口本原件、复印件一份

(4)学历证、学位证原件、复印件一份;

(5)由现工作单位或存档部门开具的同意报考证明(加盖公章);

(6)学信网(教育部)中国高等教育学历查询结果原件、复印件一份。

持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

(三)面试：

面试形式为：结构化面谈

面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

面试时间：时间、地点以面试准考证为准

进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审和未按照规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照笔试、面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试总成绩的计算方法具体为：总成绩=笔试×50%+面试×50%

总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

六、体检和考察

(一)体检

面试结束后，以考试总成绩由到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。

(二)考察

考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

七、公示

对拟聘用人员，河北区人力资源和社会局将在天津市人力资源和社会网站统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位，公示期为7个工作日。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发?2009?126号)处理，并记入本人诚信档案。

本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员警惕。

考务咨询和举报投诉电话：26296090

环保局电话：26298001

原标题：河北区2015年下半年事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2015年下半年河北区事业单位招聘计划.zip

2.学信网学历验证流程.zip

河北区人力资源和社会局

2015年9月30日

（责任编辑：李明）