11.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：2015年10月21日—23日上午9：00至下午5：00。

(二)报名地点：贵阳综合保税区综合服务大楼九楼(贵阳市白云区都拉乡商业街)。

(三)报名方式

报名工作由综保区招聘工作领导小组办公室统一组织。采取现场报名的方式进行。

(四)报名要求

报考人员按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求选择一个岗位进行报名，多报无效。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，并按要求填写《报名信息表》。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》，如实填写报名信息，提供岗位所要求的相关证明材料的原件及复印件。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由 报考人员自负。

本次招聘免收报名费。

招聘岗位计划与报名人数达到3：1的比例方能开考，达不到此比例的，将减少或取消该岗位的招聘计划。如减少招聘岗位计划后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区招聘工作办公室同意后，改报其他岗位。改报时间为2015年10月26日上午9：00至下午5：00，逾期不再受理改报申请。

(四)资格审查

1.资格审查由区招聘工作办公室统一负责。负责资格审查的工作人员根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审核。

2.考生资格审查提交析资料：考生须在报名现场提交毕业证明、学位证书、有效的《居民身份证》、报考岗位所需的其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠1寸彩色证件照片4张。此外，在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;县级及以下机关、事业单位在职人员还须提交组织、人事部门同意报考的证明;留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。

3.考生资格审查提交的资料：考生须在报名现场提交报名申请、本人及报考条件规定所需的其他证明材料。

(五)准考证发放

1.《笔试准考证》发放时间和地点另行通知。

2.考生凭有效《居民身份证》领取《笔试准考证》。

3.《笔试准考证》和有效《居民身份证》是考生参加招聘考试(从笔试至办理聘用手续整个过程)的重要凭证，请考生务必妥善保管，因不能提供证件而影响进入下一环节所引起的后果由考生自负。

五、笔试及合格分数线

1.报考A类、B类岗位的考生需参加闭卷笔试，笔试科目为《公共基础知识》。

2.笔试时间和地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》(其他身份证明不予认可)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

3.笔试成绩将在“贵阳综合保税区网站”和“贵阳市人力资源和和社会局网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

4.笔试结束后，由区招聘工作办公室根据招聘岗位的情况设定“最低笔试分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。笔试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为进入下一环节人员。

六、专业测试

报考B类岗位考生专业测试设最低合格分数线为60分，专业测试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

报考B类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按不低于3：1，不高于10：1的比例确定专业测试人员。达不到3?1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3?1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由招聘工作领导小组研究确定;报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时进入下一招聘环节。

专业测试的时间和地点另行通知。

七、面试

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

报考A类岗位考生从到低分按3?1的比例参加面试。

报考B类岗位的考生，根据笔试成绩(占30%)和专业测试成绩(占40%)两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3?1的比例，从到低分依次确定参加面试人员。

面试人员名单公布后不再进行递补。

面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

（责任编辑：李明）