(三)资格审查

根据选调条件，由昆明市药品不良反应与药物滥用监测中心对报名人员进行资格审查。每个选调岗位人数与通过资格审查报名人数不低于1:2的比例。达不到规定比例的，取消相应岗位的选调计划。

未到现场报名的人员，领取准考证时，须提交报名所需相关材料的原件进行复查，发现弄虚作假者一律取消考试资格。

(四)考试

1.笔试

(1)笔试方式为闭卷考试。

(2)笔试内容为公共基础知识和药学专业基础知识。

公共基础知识参考云南大学出版社，张昌山主编《云南省事业单位招聘工作人员考试实用教程》。

(3)领取准考证时间、地点由昆明市药品不良反应与药物滥用监测中心另行通知，同时考生也可查询昆明市食品药品检验所网站。经资格审查获得考试资格的人员，须在规定时间内携带本人身份证原件到指定地点领取。逾期未领，视为放弃。

(4)考试时间、地点详见《准考证》。

(5)笔试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传。

2.面试

(1)笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位选调人数与参加面试人数1：2的比例确定面试人员。进入面试人选自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从到低分依次递补，如遇末位分数相等的考生同时进入面试。如因特殊情况出现达不到1：2比例或等额面试的，可正常进行面试，但拟选调人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。

(2)面试方式、内容：面试方式为现场问答。面试内容以综合知识为主，主要测试应试人员应具备的岗位综合素质和实际工作能力。

(3)面试时间、地点由昆明市药品不良反应与药物滥用监测中心另行通知，同时考生也可查询昆明市食品药品检验所网站。

3.参加考试时注意事项：考生应携带准考证及身份证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具(如移动电话)、电子记事本等电子工具;开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。

4.考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(1)笔试卷面总分100分，占考试总成绩的40%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会网、昆明市食品药品监督管理局、昆明市食品药品检验所公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(2)面试总分100分，占考试总成绩的60%。

(3)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会网、昆明市食品药品监督管理局、昆明市食品药品检验所网站公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(五)体检

按照选调计划数，根据考试总成绩在合格分数线上从到低分的顺序等额确定各岗位体检人员。若总成绩出现并列时，按面试成绩从到低分顺序确定体检人选。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不列为考察对象，空缺的名额按考试总成绩在合格分数线上从到低分顺序依次递补。

(六)组织考核

对体检合格人员进行考核。考核工作由昆明市药品不良反应与药物滥用监测中心组织实施。考核内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格出现空缺的名额，按考试总成绩在合格分数线上从到低分依次递补。

(七)公示

根据考核结果，报昆明市食品药品监督管理局研究确定拟选调人员，并在昆明市人力资源和社会网、昆明市食品药品监督管理局、昆明市食品药品检验所网站进行公示，公示期为5个工作日。

(八)办理调动手续

公示无异议，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。

四、选调纪律

(一)考生纪律要求

1.考生必须按规定时间报名、领取准考证并参加笔试、面试、体检等环节，否则按自动放弃处理。

（责任编辑：李明）