(三)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

(四)资格复核。面试前，用人单位及主管部门对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从到低分依次递补面试人选。

(五)面试采取结构化面试形式进行。卷面总分100分，面试成绩由考官当场通知考生。面试成绩达到60分为合格。

(六)成绩计算方法。笔试卷面成绩百分制折算后，按折算后的笔试成绩×60%、面试成绩×40%，合计即为最终录取总成绩。

四、聘用

考试结束后，在各单项考试合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检考察人选(总成绩相同取笔试成绩高者;总成绩笔试成绩均相同，加试决出名次，加试方式、时间另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(身体条件其他特殊要求，请见公告招聘岗位表中说明)。对体检合格人员由盐城市审计局和盐城市政府公共工程审计中心组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中依据总成绩一次性递补人员参加体检、考察。

拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会网站、盐城市审计局网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。聘用人员按有关规定实行试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、回避

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：0515-88193510(盐城市人社局纪检监察室)

0515-88301110(盐城市审计局纪检监察室)

咨询电话：0515-88198406(市人社局事管处)

0515-88396708(盐城市审计局组织人事处)

0515-88301371(盐城市政府公共工程审计中心)

原标题：盐城市政府公共工程审计中心2015年公开招聘专业技术人员公告

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1.2015年盐城市政府公共工程审计中心招聘专业技术人员报名表.doc

2.2015年盐城市政府公共工程审计中心招聘专业技术人员岗位表.doc

盐城市审计局

2015年10月30日

（责任编辑：李明）