三、招聘程序

　　依据有关规定，全科医生特岗计划公开招聘工作按照以下工作程序进行：

　　1.岗位申报。各相关区市县卫生计生行政部门根据我市全科医生各岗计划试点工作要求，结合本地区实际需求，组织相关医疗机构申报岗位需求。

　　2.岗位审核。各相关区市县卫生计生行政部门、人力资源和社会行政部门对医疗机构申报的岗位需求及单位编制情况进行审核。

　　3.制定公开招聘方案。领导小组办公室根据省统一部署要求，依据《大连市事业单位公开招聘人员办法》，制定《2015年大连市全科医生特岗计划公开招聘工作方案》(以下简称“《工作方案》”)，经领导小组讨论同意后，报市卫生计生委党委审议通过。

　　4.印发方案。《工作方案》经市人力资源和社会局、市财政局会签后，以市卫生计生委、市人力资源和社会局、市财政局名义联合印发执行。

　　5.发布招聘信息。制定2015年大连市全科医生特岗计划公开招聘公告，通过大连市卫生和计划生育委员会网站(http://www.dlhfpc.dl.gov.cn)、大连卫生人才网(http://dlwsrc.org.cn)、大连市人力资源和社会网(http://www.dl12333.gov.cn)、大连人才网(http://www.dl-rc.com)及有关媒体等途径向社会发布招聘信息。

　　6.自愿报名。市卫生计生委采取网上报名和现场报名确认相结合的方式，由参加招聘人员自愿报名。参加招聘人员现场报名需持有关证件资料、到指定地点报名。

　　7.招聘考试。采取全市统一组织笔试、各相关区市县人力资源和社会行政部门及卫生计生行政部门自行组织面试的方式进行招聘考试。现场报名结束后，考生领取准考证，携带相关证件参加笔试。根据考生笔试成绩结合报名情况划定笔试合格分数线，确定资格审查人员名单。各相关区市县人力资源和社会行政部门、卫生计生行政部门在做好资格审查的基础上，组织进行面试。

　　8.按照成绩，确定参加考核人员。各相关区市县人力资源和社会行政部门、卫生计生行政部门组织对相关人员进行考核。

　　9.健康体检。各相关区市县人力资源和社会行政部门、卫生计生行政部门组织考试考核合格人员进行身体检查。

　　10.公示。各相关区市县人力资源和社会行政部门、卫生计生行政部门依据笔试、面试、考核及健康体检情况，确定本地区拟聘人员名单，报市卫生计生委统一进行网上公示。

　　11.办理聘用。市卫生计生委将拟录用人员名单统一报市人力资源和社会局备案。各相关区市县人力资源和社会行政部门、卫生计生行政部门按照有关规定，组织办理聘用手续，签订聘用合同。

（责任编辑：李明）