三、报名及网上资格初审

(一)报名

报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2015年11月24日9:00至11月26日17:00期间登录“黔东南人力资源社会网(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”“网上报名系统”提交报考申请，并上传本人近期免冠1寸正面彩色证件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。笔试、面试(专业测试)考试时间相同的招聘单位报考人员只能选择一个岗位进行报名(由考生自行选择)。根据所报岗位要求，填写《2015年黔东南州事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

报考人员须仔细阅读本《实施方案》、《岗位一览表》、《报名表》及承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考考试时间相同的其他招聘岗位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

通过资格审核的报考人员，应于2015年11月30日17:00前打印《报名表》一式两份用于资格复审。报名时统一使用本人有效《居民身份证》(第二代，下同)。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与所报考单位及其主管部门联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。

报名期间，每日17:00后，将在黔东南人力资源社会网(http://gzqdn.lss.gov.cn/)公布报名人数与招聘岗位计划人数达不到3:1比例的岗位(以交费人数为准)，供报名人员参考。报名结束后由黔东南州人力资源和社会局在黔东南人力资源社会网(http://gzqdn.lss.gov.cn/)公布每个岗位报名人数情况。

(二)网上资格初审

网上资格初审时间为 2015年11月24日9:00至11月28日17:00。

1.资格初审在州人力资源和社会局统一指导下，由各招聘单位及其主管部门具体负责。资格初审部门(单位)及初审工作人员对已经提交报名申请的报考人员，必须在报考人员提交《报名表》后48小时内对照本《实施方案》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2015年11月26日17:00前)可自行修改，重新提交报名申请。对通过资格初审并已交费的人员，资格初审部门(单位)及初审工作人员须下载并打印留存报考人员《报名表》一式两份，供现场资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由用人单位(或主管部门)提出申请，经黔东南州人社局审核同意后，由州给予改报;报名结束后仍未改报的，以及使不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员责任。

2.通过资格审核的报考人员，如报考信息(在报名期间如姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名)有误的，须本人向招聘单位(或主管部门)申请，经招聘单位(或主管部门)及州人社局同意后交由州修改。

3.2015年11月26日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的报考人员，可于2015年11月27日17:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改)，资格初审部门(单位)及初审工作人员在2015年11月28日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为网上报名失败。

4.通过网上资格初审的报考人员请于2015年11月24日9:00至11月30日17:00期间登录“黔东南人力资源社会网(http://gzqdn.lss.gov.cn)”“网上报名系统”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。

未在规定时间内完成报名确认并缴费的视为自动放弃。

5.报名确认并缴费后，报考人员请登录“黔东南人力资源社会网(http://gzqdn.lss.gov.cn)”“网上报名系统”下载打印《笔试准考证》。笔试考试时间为2015年12月5日的考生，笔试准考证打印时间为2015年12月1日9:00至12月3日17:00期间;笔试考试时间为2015年12月6日的考生，笔试准考证打印时间为2015年12月2日9:00至12月4日17:00期间。

未在规定时间内下载打印《笔试准考证》的视为自动放弃。

四、考试方式

(一)考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的办法进行。

1.招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行，笔试和面试(专业测试)分值各为100分;

2.招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试(专业测试)，面试(专业测试)分值为100分。

3.部分专业技术招聘岗位先进行面试(专业测试)，后进行笔试的方式进行，具体岗位详见岗位一览表。

(二)笔试

笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计。

1.笔试考试科目

报考管理岗位的，考试内容为《综合知识》(基础知识+基本理论+基本能力);

报考专业技术岗位的，考试内容为《专业知识》(主要测评招聘岗位所需必备专业知识)。

笔试考试工作在州人力资源和社会局指导下，由用人单位及其主管部门具体负责组织实施(凯里学院、黔东南民族职业技术学院由“两院”负责组织实施，下同)。

（责任编辑：李明）